21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
meine Enttäuschung über meine Erfahrungen als ehemaliger Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine spürbare Diskrepanz zwischen den Erwartungen, die an die Mitarbeiter/innen gestellt wurden, und den Ressourcen, die zur Verfügung gestellt wurden, um diese zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Zunächst einmal herrschte bei Auto-Schreyer GmbH & Co. KG eine unzureichende Unterstützung und Kommunikation seitens des Managements.
Gehalt/Benefits
Des Weiteren waren die Entwicklungsmöglichkeiten bei Auto-Schreyer GmbH & Co. KG stark begrenzt. Es gab kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Entwicklung, was dazu führte, dass viele Mitarbeiter/innen das Gefühl hatten, auf der Stelle zu treten und sich nicht weiterentwickeln zu können.
Vorgesetztenverhalten
Darüber hinaus war das Arbeitsumfeld bei Auto-Schreyer GmbH & Co. KG oft von Stress und Spannungen geprägt.
Kommunikation
Leistungen wurden oft übersehen oder nicht angemessen anerkannt, was zu einem Gefühl der Entmutigung und Unzufriedenheit führte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellter im Karosseriebereich - Der Stern am Himmel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an hochwertigen Fahrzeugen.
Offener und gesunder Menschenumgang mit einem Sinn für Humor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reparatur für ein untermenschlichen Lohn an DHL Fahrzeugen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt könnte die Werkstatt in diesem Betrieb definitiv verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten / Serviceberater im Karosseriebereich sind immer sehr freundlich, für ein offenes Ohr zu haben und sind immer für ein Lacher wert.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde bereits angeboten direkt einen Meistertitel oder in die Serviceassistenz zu gehen nachdem ich um Karrieremöglichkeiten nachgefragt habe
Kollegenzusammenhalt
Naja, die älteren Arbeitnehmer in diverser Abteilungen waren immer voreingenommen oder sprachen nur unter sich. Generell gab es keinen Zusammenhalt zwischen der Karosserie, der LKW-Abteilung oder im PKW Bereich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, Überstunden waren so gut wie nie notwendig, wenn etwas nicht geschafft wurde, wurde der Kunde angerufen und die Abholung auf den nächsten Werktag vereinbart.
Kommunikation
Mit dem Arbeitgeber oder mit den Leitern der Abteilung konnte man immer über Probleme oder Verbesserungsvorschläge reden
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung, generell war eine Verhandlung möglich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erstreckten sich in viele Bereiche der Unfallabwicklung
- Haftpflichtschäden an Mercedes-Benz Fahrzeugen
- Kaskoschäden an Mercedes-Benz Fahrzeugen
- Kaskoschäden durch die Versicherung vermittelt und verschiedene Marken
- DHL-Fahrzeuge mit eigenen Unfällen zur kostengünstigste und unfachmännische Reparatur
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Modern geführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen mit krisensicheren Portfolio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder im Team, weiß, was er zu tun hat.
Image
Familienunternehmen in vierter Generation aus der Region
Work-Life-Balance
Auf individuelle Probleme wird eingegangen und stets gute Lösungen gefunden
Karriere/Weiterbildung
Absoluter Erfolgsfaktor für das Unternehmen
Gehalt/Benefits
Es gibt pro Abteilung und unternehmensübergreifend ein faires Entlohnungsmodell nach Betriebszugehörigkeit, Alter und Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Urlaubsgutschein ab einem gewissen Alter und Präsentkorb bei Renteneintritt. Rabatte und Konditionen für Ausgeschiedene und Angehörige bleiben erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ziel: Workflow in positiven Stress schaffen, negativen vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf ein performantes und ergonomisches Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Jeder wird auf ein Spezialgebiet geschult, individuelle Kundenaufträge und Lösungen finden für Materialengpässe bringen Abwechslung
Gleichberechtigung
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Immer eine Spur besser!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in jeglicher Sicht sehr angenehm. Ja es wird normal miteinander umgegangen, dies auch bei Stress oder Konfliktfällen.
Image
Das Image wird uns ist, vor allem auch überregional in andere Landkreise, immer besser.
Work-Life-Balance
Urlaub wird ordentlich im Vorjahr / Jahresbeginn beantragt und geplant. Hierbei wird auf die Kapazitäten geachtet, das auch im Haupturlaubszeitraum genug Personal / Kapazitäten vorhanden sind. Kurzfristiges frei, ect. ist nach Rücksprache immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Treppe nach oben steht für jeden offen. Bei Interesse neue, andere Tätigkeiten oder auch die eigenen höher zu qualifizieren ist alles möglich. Dies kann zum Beispiel im Rahmen eines mehrwöchigen Praktikumkarakters getestet und auch gern probiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist schon fast wie eine Kameradschaft. Einer hilft dem anderen, auch wenn dies mal über die Regelarbeitszeit hinaus geht. Hilfe wird immer angeboten egal in welcher Lage man ist, oder auch in welcher Unternehmensposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen auch Kollegen ein, welche nahe der Regelaltersgrenze sind. Dieser Erfahrungsschatz ist für alle wahnsinnig wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist weltklasse. Kommuniziert wird per WhatsApp Web, Mail, SMS, Telefon, Video aber am wichtigsten sehr viel persönlich im Gespräch. Wenn dies auch so lebt kann nichts auf der Strecke bleiben.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist recht gering, jedoch werden diese genauso behandelt wie wir Männer.
Interessante Aufgaben
Ja wie es in einem Autohaus halt ist, es wird niemals langweilig ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für die Belange ob privat oder dienstlich hat. Hilft in Notlagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschebox - für die Mitarbeiter anonym
Arbeitsatmosphäre
freundlich
Image
denk ich mal - ist sehr gut
Work-Life-Balance
Gemeinsame Ausflüge und Feste werden unternommen
Karriere/Weiterbildung
alles steht offen-wird jährlich zum Geburtstag nachgefragt
Gehalt/Benefits
wird der Qualifizierung angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
werden von der DEKRA überprüft
Kollegenzusammenhalt
könnte noch besser sein-Abteilungsdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgaben werden entsprechend verteilt
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
moderne Technik-sauberes Umfeld
Kommunikation
Besprechungen finden auf kurzen Weg statt
Gleichberechtigung
Männer in Überzahl
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit Menschen für Menschen-ist immer interessant
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Interessante, abwechslungsreiche Arbeit bei einem sehr guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes lockeres Arbeitsklima, schnelle Entscheidungen, bei Problemen wird immer nach Lösungen gesucht, ehrlicher und offener Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
weitermachen, bis es überall 5 Sterne sind ...
Arbeitsatmosphäre
angenehmes, lockeres Klima, auch wenn natürlich Leistung zählt
Image
Der Stern spricht für sich, allerdings ist bei der Außenwirkung als Arbeitgeber noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
individuelle Lösungen möglich, klar fallen mal Überstunden an aber die können meistens wunschgemäß kurzfristig abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
sehr gut, Weiterbildungen werden aktiv angeboten
Gehalt/Benefits
na klar könnte es immer etwas mehr sein, aber für die Branche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
viel besser, als an anderer Stelle erlebt ...
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden auch Mitarbeiter eingestellt, die fast 60 sind, wenn sie ins Team passen - sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
in unserem Team passt das, insgesamt wird es deutlich besser
Kommunikation
gut strukturiert, regelmäßig, auf Augenhöhe, bei Problemen jederzeit spontane Termine mit dem Vorgesetzten möglich
Interessante Aufgaben
jede Menge ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchreyerGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausgesprochen positives und besonders ausführliches Feedback!
Auf weiterhin gute und kollegiale Zusammenarbeit.
Wenn die Firmenleitung sich selbst bewertet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich gern und oft angeschrien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchreyerGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihr Feedback und für die Zukunft alles Gute!
Guter Arbeitgeber und ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine lockere, dennoch arbeitsbewusste Stimmung. Das Arbeitsklima ist auffallend gut und auch die Kommunikation funktioniert einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bzw. die Stimmung ist sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Gehalt ist gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchreyerGeschäftsführer
Hallo liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wenn man Einsatz zeigt bekommt man auch etwas zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das achten auf Einhaltung der Arbeitszeiten. Keine große Anhäufung von Überstunden. Kümmert sich eigentlich immer relativ schnell um Probleme, ob nun bei Mitarbeitern oder bei Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal vielleicht doch die Investition in die Mitarbeiter durch Gehalt oder eben zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld o.ä.Manchmal auch die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen aber dies ist nicht unbedingt dem Arbeitgeber geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch ein paar Umstrukturierungen von manchen Abläufen in den verschiedenen Abteilungen. Das Gefühl und das Wissen das man ein Team ist und wieder alle an einem Strang ziehen sollten wieder in die Köpfe der Mitarbeiter bekommen. Und vielleicht doch nochmal über Urlaubs-oder Weihnachtsgeld nachdenken. Bringt meiner Meinung nach den Mitarbeitern einfach mehr und Sie sind glücklicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchreyerGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!
Es ist zwar richtig, dass wir kein konkretes Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen, hierfür aber eine Vielzahl an Prämien und Provisionen bei Zielerfüllung der einzelnen Bereiche bei Monats- und/oder Jahresende zahlen. Außerdem stehen dir mit deinem Mitarbeiterausweis in vielen Märkten der Umgebung Mitarbeiterrabatte zu! Damit sind wir mehr als Benchmark für einen mittelständischen Handwerksbetrieb.
Du hast hier angegeben, dass du in der Logistik angesiedelt bist. Bitte nimm doch dieses Thema bei der nächsten Regelkommunikation mit deinem Lagerleiter auf, er wird dir das gerne nochmal erläutern.
Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren.
Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren unter 035205 607-17. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym Feedback geben. Wir versuchen unsere Mitarbeiter mit allen Mitteln zu unterstützen.
Es ist nicht alles Stern, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, die Kollegen, den Team-Leiter, das ehemalige Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich den zum Teil respektlosen Umgang mit Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Ich kann niemanden respektieren, der mich nicht respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen. Im direkten Umfeld in Ordnung, die Führungsebene pflegt allerdings einen Führungsstil, der teilweise jeder Beschreibung spottet. Dies bis hin zu cholerischen Tobsuchtsanfällen unter der Gürtellinie.
Image
Image ist gut, ist schließlich ein Stern auf dem Dach.
Work-Life-Balance
Starre Schichten sowie Samstagsarbeit mindestens ein Mal im Monat
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen, die zur (besseren) Ausführung der Tätigkeit vonnöten gewesen wären, blieben leider aus.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. 12 Gehälter, die pünktlich gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschriften werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen okay, auch wenn teilweise der Eindruck entsteht, dass die Abteilungen nicht das gleiche Ziel verfolgen, sondern gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen nichts Auffälliges.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen, siehe Arbeitsatmosphäre. Kritik an Angestellten im Rahmen eines cholerischen Anfalls und dies auch noch vor anderen Mitarbeitern. Absolut unwürdig. Erstes Interesse eines Arbeitgebers sollte sein, dass seine Angestellten gern zur Arbeit kommen. Wenn man etwas gern tut, macht man es gut. So werden fähige Köpfe vergrault. Man lebt offenbar noch nach dem Motto, dass "draußen" genug Interessenten Schlange stehen.
Die Fluktuation ist sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise recht chaotisch und unstrukturiert. Arbeitsaufkommen schwankt zum Teil recht stark. An manchen Tagen kaum zu bewältigen, was durch Personalmangel zum Teil massivst verstärkt wird.
Unsachliche Kritik mit persönlichen Angriffen auf dadurch entstandene Fehler.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert halt nur, wenn alle mitmachen.
Gleichberechtigung
Während bei einigen Kollegen penibel auf das Nutzen der Stechuhr geachtet wird, können andere Kollegen ungestört ihrer Nikotinsucht frönen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war interessant und abwechslungsreich, dazu fordernd. Unter anderen Umständen hätte ich mir vorstellen können, das bis zum Lebensende zu machen.
Autos und Logistik sind eigentlich genau mein Ding.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchreyerGeschäftsleitung | HR-Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren unter 035205 607-17. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym Feedback geben. Wir versuchen unsere Mitarbeiter mit allen Mitteln zu unterstützen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto-Schreyer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto-Schreyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.