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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Seredin Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Seredin Handels
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto Seredin Handels
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt sehr gerne zur Arbeit. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden sehr gut umgesetzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich - alle werden zeitnah informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles, junges Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt ganz gut. Termine lassen sich gut integrieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und super professionell.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben, neue Programme, neue coole Herausforderungen, die im Team gemeistert werden.

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