29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr familiär und der Großteil der Kollegen hält zueinander
Fair, hier wird der Kunde nicht über den Tisch gezogen. Es ist sehr wichtig, dass der Kunde zufrieden das Haus verlässt.
Die Stundenzahl von 45 Stunden ist zwar etwas hoch, wird jedoch gehaltstechnisch ausgeglichen. Somit werden jedoch auch weniger Überstunden gemacht.
Bis auf einzelne Ausnahme halten alle zusammen und nehmen Rücksicht aufeinander
Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt und der Arbeitgeber ist stolz darauf dass es so viele langjährige Mitarbeiter gibt. Für diese werden extra Jubiläums Partys gefeiert.
Sie haben immer ein offenes Ohr und nehmen alle Anliegen ernst.
Es werden regelmäßig Besprechungen bei einem gemeinsamen Mittagessen gehalten. Zudem informiert das Infonet über Neuerungen.
Der Arbeitgeber kümmert sich bis ins kleinste um den Auszubildenden, ob es schulische Anliegen oder auch sogar private Anliegen sind, es wird sich immer bestens gekümmert und somit fühlt man sich sehr wohl
Sehr sympathische und humorvolle Arbeitskollegen
Das klare Bekenntnis zur Mitarbeiterentwicklung. Auto Singer investiert in Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass die Angestellten stets auf dem neuesten Stand sind und ihr volles Potenzial entfalten können. Die Führungskräfte ermutigen zu eigenverantwortlichem Handeln und schaffen so ein Umfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden.
Feedback wird hier nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv eingeholt, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Großer Familienbetrieb
sehr angenehm
Meine Schichtfreien Tage gefallen mir
Besser wie beim letzten Arbeitgeber
sehr gut
ein paar Eigenbrötler gibt es hier schon
sehr gut
passt
schöne Arbeitsplätze
jeder kann alles erfahren
Brauche nicht jeden was neues
45h-Woche für die meisten Kollegen, empfinde ich nur bedingt als zeitgemäß.
schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander
Umgang mit den Mitarbeitern und untereinander ist es wirklich wie eine zusätzliche Familie.
Stunden reduzieren für gleiches Gehalt, konservativen "alten" Strukturen anpassen..
45h Woche, häufig 3-4h mehr fürs "Betriebsinteresse"
nur 4 Sterne, weil bei Krankheit immer sofort gemäkelt wird, dass man denn schon wieder krank ist.
Das Motto Autos & Menschen trifft im positivsten Sinne sehr zu!
Das man mit allen Sorgen und Anliegen eine Hilfe bekommt :)
Das Familienunternehmen macht sich zur jeder Lage (corona, Energiekriese…) immer Gedanken wie kann ich für meine Mitarbeiter Sicherheit schaffen
So verdient kununu Geld.