Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es soll bitte nicht übertrieben klingen, aber es ist mit Abstand das beste Autohaus in dem ich bislang gearbeitet habe.
Dass ich jederzeit Unterstützung und Rückhalt erfahre.
Gute Kommunikation & ein tolles Team mit Zusammenhalt
Kurze Wege zu den Chefs
Menschlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele die der Meinung sind, sie hätten was zusagen
45h Woche ist fast ein Muss!
Untransparent
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bei der Bezahlung
Keine! Einfach den Kurs beibehalten.
Abschied der 45h Woche.
Stunden reduzieren für gleiches Gehalt, konservativen "alten" Strukturen anpassen..
Kürzere Pause möglich machen dafür früher gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Auto Singer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr familiär
Für mich sind viele Kollegen über die Jahre zu wirklich engen Freunden geworden, mit denen ich auch Privat oft & gerne was unternehme. Die Gemeinschaft hier ist größtenteils wirklich toll!
Bis auf einzelne Ausnahme halten alle zusammen und nehmen Rücksicht aufeinander
ein paar Eigenbrötler gibt es hier schon
Top, super Menschen arbeiten in meinem Team. Alle sind super bemüht
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Singer ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
45h-Woche für die meisten Kollegen, empfinde ich nur bedingt als zeitgemäß.
45h Woche, häufig 3-4h mehr fürs "Betriebsinteresse"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und Mitarbeiter je nach Fähigkeiten individuell gefördert.
Individuelle Möglichkeiten
Vom Auszubildenden aufsteigen bis in die Geschäftsleitung -gibt s bei uns
Vom Mechaniker zum Werkstattleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Singer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Singer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Singer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Singer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.