Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Singer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Wege zu der Geschäftsleitung die Kommunikation funktioniert unkompliziert und im wertschätzenden Austausch und Umgang.
… die Frage stellt sich für einen Vollblut -Vertriebler nicht. ;) Hängematte bringt keinen Umsatz. Der Einsatz an Stunden wird sehr gut belohnt.
Wie bereits o.g. Äußerst wertschätzend, klare Vorgaben , Ziele werden transparent gemeinsam verfolgt und entwickelt. Menschlich eben.
Auf jeden Fall sind meine Aufgaben interessant und vor allem darf ich meine Ideen und langjährige Erfahrungen mit einbringen.
Wertschätzend und auf Augenhöhe!
Gute Abläufe, jeder weiß, was seine Aufgabe ist, was zur Folge hat, dass die Stimmung im allgemeinen sehr gut ist.