Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auto Stauner die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Also ich hatte Kommunikativ keine schlechten Erfahrungen gemacht! Da ich persönlich mit fast allen gut zurecht kam!
Mit gewissen Kollegen kann man wirklich Freundschaften schließen! Aber dennoch sollte man gut abwägen wenn man vertrauen kann und ehrlich ist.
Leider ein sehr altbewährtes Arbeitsmodell ohne Flexibilität, dass aus der Zeit gefallen ist.
Die Unternehmensführung beschäftigt sich wohl sehr lange schon damit.
Immer ein offenes Ohr und man kann direkten Kontakt suchen!
Das Vertrauen war vorhanden!.
Das muss ich positiv anmerken!
Wenn man es fühlt mag es interessant sein.
Eigentlich ganz angenehm wenn man sich mit allen neutral stellt und höflich ist.
Den es kommt auch immer auf einen selber drauf an!
Jedoch ist es dort wie eine kleine
„Vetternwirtschaft“
Die „negativ hygienische“ Lage im Unternehmen und am Arbeitsplatz muss ich leider bei der Arbeitsatmosphäre stark mit einkalkulieren.