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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist positiv nennenswert aus menschlicher Sicht! & die Kollegialität! Das ist wirklich sehr positiv anzumerken!!
Bewertung lesen
Einkommen und Sozialleistung
Bewertung lesen
Rückhalt der Firma
Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
zusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalstruktur & die generelle Struktur und Zukunftsplanung
Es mangelt leider nur an Durchsetzungsvermögen und der Umsetzung einer klaren Struktur von den
Geschäftsführungen.
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Ersichtlich
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technischen Stand
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Arbeitsmitteln und Umbau investieren.
Digitalität anstreben und investieren, Nicht an Arbeitsmittel und Einrichtungen sparen.
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Moderner werden
Arbeitserleichterungen umsetzen und zeitgemäßer werden mit Arbeitsbedingungen
Umweltfreundlicher werden
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Ich denke das ist mehr als gut ersichtlich.
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Struktur umdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Auto Stauner ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Name ist tatsächlich ein sehr positiver!
Dennoch merken außenstehende schnell die wechselnde Stimmung dort.
3
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Das Haus hat einen positiven Namen
4
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Nur dank den größeren Stauners
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Stauner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wohl mehr Papier als in einer Druckerei…
Das liegt aber an einer fehlenden IT die nicht vorhanden und nicht beauftragt wird um dort Optimierungen zu treffen.
1
Bewertung lesen
Ein Auftrag hat noch immer gefühlt 1 Pkg Papier. Andere Werkstätten arbeiten bereits Digital mit der Übermittlung.
1
Bewertung lesen
nicht zeitgemäß und positiv
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bisher gab es keine weiterbildung
1
Bewertung lesen
Man nimmt an Schulungen teil
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Stauner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Stauner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Stauner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Stauner als eher modern.
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