Auto-Technik Dähne mit ääääää. Hier werden sie verbraten und ersetzt. Das ähhhh sagt alles...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt, wie es nicht geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung, die Teamarbeit, niedrige Wertschätzung, Lohn, Urlaub, das Miteinander, Jede menge unnötiger Stress, die Dispo, die Doppelmoral und vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer einsetzen, die der Job auch interessiert. Mehr um Mitarbeiter kämpfen. Mehr mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Filiale an. Grundsätzlich aber schlecht.
Image
Schlechter Service, Gute Werkstatt. Alle Mitarbeiter ärgern sich über die Zustände.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind typisch für ein Autohaus. Es gibt 1h Pause, die du am Stück nehmen musst. Urlaub muss mehrmals angefragt und genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Wartezeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Leider ist es viel zu wenig. Lohnanpassung sehr selten und in kleinen Schritten möglich. Sozial gibt es nichts Nennenswertes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Pappe und des Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
An sich okay, wenn keine Führungsperson in der Nähe ist. Wenn doch, steckt dir ein Messer im Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle nett zu den älteren. Wirklich geschätzt werden diese aber nicht. Nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommt man trotzdem keine Lohnerhöhung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Die machen was Sie wollen. Auf Beschwerden werden nicht eingegangen. Konflikte werden nicht gelöst, eher verschlimmert. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Man bekommt oft zu hören, wie ersetzbar man ist und wer gehen möchte, kann sofort gehen. Reisende soll man nicht aufhalten. Vorgesetzte sind im Umgang mit Kollegen und im Thema Teamführung sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Alles ist alt oder hat macken. Es ist sehr laut, wenn Kollegen mit Kunden reden oder Telefonieren. Klimaanlage gibt es nicht. Im Sommer sitzt man gerne bei 41Grad vor dem PC. Das Licht ist viel zu dunkel und wird regelmäßig von der Geschäftsführung ausgeschalten, um Strom zu sparen.
Kommunikation
Gibt es kaum. Es wird zu viel geredet aber nichts hat wirklich Substanz. Jeder macht sein eigenes Ding.
Gleichberechtigung
Nein, im stress bekommt man gerne zu hören, wer wer ist und wer dem anderen zu gehorchen hat. Der Geschäftsführer betont gelegentlich, dass er der Boss ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt für jeden Stelle einen Arbeitsplan wo genau drin steht, was jeder zu tun und zu lassen hat. Leider juckt dass keinen und einige machen zu viel damit andere weniger machen können.