Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeAngenehmes Arbeitsumfeld, viel modernisiert in den letzten Jahren.
Man lernt, wie es nicht geht.
Große Marken Vielfalt, relativ Moderne Arbeitsplatzgestaltung (es geht wesentlich schlechter Erfahrungsgemäß), tolles Team
das Arbeitsklima , hier wird von der Geschäftsleitung sehr viel wert gelegt
das Arrangement in die Zukunft ( Azubis )
Die Geschäftsleitung, die Teamarbeit, niedrige Wertschätzung, Lohn, Urlaub, das Miteinander, Jede menge unnötiger Stress, die Dispo, die Doppelmoral und vieles mehr!
Langsame Prozesse, Es wird immer probiert der eigene Kopf durchzusetzen anstatt mit den Kollegen/ Mitarbeitern eine Lösung zu finden. Teilweise extrem schlechter Informationsfluss.
Die Geschäftsführung ist völlig hilflos in Sachen Personal!
Zu langsame Arbeitsweise in der Disposition, dadurch teilweise Monate langes warten auf die Provision.
das ausgebildete junge Mitarbeiter nur selten gehalten werden können, gerade im Bereich Mechaniker
Geschäftsführer einsetzen, die der Job auch interessiert. Mehr um Mitarbeiter kämpfen. Mehr mit der Zeit gehen.
Bessere Kommunikation, Prämien Zahlen
Sich die Meinung der Mitarbeiter mehr zu Herzen nehmen, schneller in der Entscheidungsfindung werden.
mehr Verständnis - Work- Life-Balance ist für viele Mitarbeiter wichtiger geworden
Die Geschäftsführung austauschen. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Technik Dähne ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt für jeden Stelle einen Arbeitsplan wo genau drin steht, was jeder zu tun und zu lassen hat. Leider juckt dass keinen und einige machen zu viel damit andere weniger machen können.
Automobil war noch nie so spannend wie jetzt !
ich liebe meinen Job
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Technik Dähne ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind typisch für ein Autohaus. Es gibt 1h Pause, die du am Stück nehmen musst. Urlaub muss mehrmals angefragt und genehmigt werden.
Man startet immer mit 23 Tagen Urlaub. Also ein absoluter Witz. Jeder MA muss sich stempeln - Überwachung nenne ich das!
mehr Anreize für Urlaub und Freizeitausgleich
Quasi keine vorhanden.
Zeitausgleich für Verkäufer nicht vorhanden.
In anderen Abteilungen unter Umständen möglich, leider auch nicht immer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit viel Wartezeit möglich
Bloß kein Geld in die Hand nehmen und fortbilden!
durch den Hersteller werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten , Schulungen und Seminare angeboten an denen man immer teilnehmen darf
