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Auto 
Thomas 
Firmengruppe
Bewertung

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Oft konservativ mit schlechtem Gehalt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Thomas Firmengruppe in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen innerhalb der Abteilungen und Freiheiten, die man sich nehmen kann. Workload gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, fehlende Wertschätzung und zu konservative Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeitnehmer wertschätzen und besser bezahlen. Neue Arbeitnehmer nicht einfach nur danach einstellen, wer den Job für das niedrigste Gehalt macht. Mitarbeitermeinungen in Entscheidungen berücksichtigen.

Image

Ganz gut, da es dort viele Arbeitnehmende gibt, die schon sehr lange dort arbeiten. Es ist aber auch bekannt, dass die Bezahlung nicht gut ist.

Work-Life-Balance

Sehr konservativ: Kein Home-Office, keine Gleitzeit usw. in Positionen, wo dies 100% machbar wäre. Sind allerdings tolerant, wenn es private Vorfälle gibt, die man während der Arbeitszeit klären muss

Karriere/Weiterbildung

Potentiale werden oft nicht erkannt und wenn doch, nicht ausgeschöpft. Für Beförderungen/ Weiterbildungen etc. muss man "kämpfen". Positiv ist zu bewerten, dass fast alle Auszubildenden übernommen werden.

Gehalt/Benefits

O-Ton von Mitarbeitenden: "Bei Auto Thomas zu arbeiten, muss man sich leisten können"
Damit ist eigentlich schon alles gesagt. Hier gibt es jedoch riesengroße Differenzen zwischen "normalen" Angestellten, die unterdurchschnittlich bezahlt werden und Führungskräften & Verkäufern, die sehr gut verdienen. Gehalt kommt immerhin pünktlich und es gibt freiwillige Sonderzahlungen, die aber übers Jahr verteilt keinem 13. Gehalt entsprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen und Solaranlage auf dem Dach

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist gut, jedoch arbeiten die Abteilungen teils gegeneinander statt miteinander

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen vorhanden, was im Sommer sehr gut ist. Keinen Firmenlaptop, der dann aber bei Schulungen mitgebracht werden soll. Ansonsten "Standard"

Kommunikation

Kommunikation erfolgt häufig von oben nach unten mit unnötigen Zwischenstationen, was zu Missverständnissen und Fehlinformationen führt, die vermeidbar wären.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Position ab


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.