88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fairer Umgang mit Mitarbeitern in der heutigen Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Thomas GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzt können auch bei Stress lachen.
Image
Als familienunternehmen in dem man nicht nur eine Nummer ist, was man auch spürt.
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Belange geachtet und man kann über alles reden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, dem stehen Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Extraurlaubstage zu Weihnachten, Silvester oder bei längerer Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Umgang wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich im Team stark
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Alles im Möglichen wird getan, Ventilatoren und Pausen sowie kühle Getränke im warmen Sommer.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Meinung sagen und wird selbst bei Prokuristen und Geschäftsführung ernst genommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd
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Auto Thomas Familie, nicht nur ein Slogan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Thomas GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe, man wird als Mitarbeiter mitgenommen und fühlt sich als Teil des großen Ganzen. Es wird nicht, wie woanders, von oben herab regiert. Man fühlt sich gehört und gesehen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Angesprochene Probleme werde ignoriert und tot geschwiegen. Vogel Strauß Taktik, ignorieren und verdrängen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Thomas GmbH in Bad Honnef gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung akzeptiert schlechte Führungskräfte und deren herablassendes Verhalten
Work-Life-Balance
Keine, Starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es wirklich notwendig ist
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen OK
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, herablassend und hinter dem Rücken wird mit anderen Vorgesetzen gehetzt. Zukunft wird verbaut weil persönliche Differenzen vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung ist ok, könnte moderner sein
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, oft zu viele und sinnlose Mails ohne Erklärung.
Gleichberechtigung
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Vorgesetzen dürfen sich alles herausnehmen, werden nicht kontrolliert. Insbesondere was Arbeitszeit angeht.
Was wiederum Probleme bringt wenn man Hilfe braucht weil keiner da ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit Verbesserungspotenzial – zu wenig Betreuung und Abwechslung
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto Thomas GmbH & Co. KG in Blankenheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich, dass man mir trotz der schwierigen Rahmenbedingungen die Möglichkeit gegeben hat, praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln\. Außerdem konnte ich verschiedene kaufmännische Abläufe kennenlernen und Erfahrungen im Umgang mit Kunden sammeln\.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fand ich vor allem die fehlende Betreuung und Unterstützung während meiner Ausbildung. Es gab keinen festen Ausbilder vor Ort und somit keine zuverlässige Ansprechperson. Außerdem waren die Aufgaben häufig eintönig und wenig abwechslungsreich, wodurch man nur begrenzt neue Dinge lernen konnte. Teilweise wurden nebensächliche Aufgaben stärker priorisiert als die eigentlichen Ausbildungsinhalte.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte zukünftig stärker darauf achten, Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit fachlich zu betreuen und ihnen eine feste Ansprechperson zur Seite zu stellen. Außerdem sollten die Aufgaben abwechslungsreicher und stärker an den Ausbildungsinhalten ausgerichtet sein, damit die Auszubildenden tatsächlich neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Regelmäßige Gespräche, Feedback und eine klare Ausbildungsplanung würden ebenfalls dazu beitragen, die Qualität der Ausbildung deutlich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher angespannt und teilweise unangenehm. Es fehlte an einem offenen, wertschätzenden und unterstützenden Miteinander. Dadurch hat man sich als Auszubildende nicht immer wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Karrierechancen
Während der Ausbildung wurden kaum Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung aufgezeigt. Es gab wenig Unterstützung dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln oder neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Konkrete Karriere- oder Übernahmemöglichkeiten wurden nicht ausreichend vermittelt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung. Allerdings musste man teilweise flexibel einspringen oder Aufgaben übernehmen, die nicht unbedingt zu den eigentlichen Ausbildungsinhalten gehörten. Insgesamt hätte ich mir eine klarere und besser strukturierte Planung der Arbeitszeiten gewünscht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war für die geleistete Arbeit und die übernommenen Aufgaben eher gering. Gerade im Hinblick auf die teilweise zusätzliche Verantwortung und die fehlende Betreuung während der Ausbildung hätte ich mir eine angemessenere Vergütung gewünscht
Die Ausbilder
Während meiner gesamten Ausbildungszeit gab es keinen festen Ausbilder vor Ort. Dadurch hatte ich niemanden, der mich regelmäßig betreut, bei Fragen unterstützt oder mich während der Ausbildung fachlich begleitet hat. Eine verlässliche Ansprechperson für meine Ausbildung war somit nicht vorhanden.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Ausbildung war leider nur teilweise vorhanden, da durch die fehlende Unterstützung und Begleitung während der Ausbildungszeit vieles erschwert wurde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten waren größtenteils immer gleich, sodass man im Laufe der Ausbildung nur wenig Neues gelernt hat. Statt abwechslungsreiche und ausbildungsrelevante Aufgaben zu übernehmen und neue Bereiche kennenzulernen, wiederholten sich viele Aufgaben ständig. Besonders auffällig war, dass teilweise Aufgaben wie das Kümmern um die Kaffeemaschine stark priorisiert wurden, obwohl diese aus meiner Sicht keinen wesentlichen Beitrag zum eigentlichen Ausbildungsziel leisten.
Variation
Es gab wenig Abwechslung im Arbeitsalltag. Die Aufgaben haben sich häufig wiederholt und es wurden nur selten neue Tätigkeiten oder Arbeitsbereiche gezeigt. Dadurch hatte man kaum die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche des Berufs kennenzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Respekt
Der respektvolle Umgang war nicht immer gegeben. Als Auszubildende wurde man teilweise nicht ernst genommen viel gelästert und es fehlte an Wertschätzung für die eigene Arbeit und Leistung. Ein respektvoller und unterstützender Umgang hätte die Ausbildungszeit deutlich angenehmer gemacht.
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Mehrfachbewertung
Mit einem Dicken Nervenmantel und einer Portion Arroganz passt man hier perfekt hin.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Thomas GmbH & Co. KG in Blankenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab hier schon teils sehr Menschliche Aktionen den Kunden gegenüber die für ein Autohaus nicht selbstverständlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Diese ewige Arroganz abstellen.Am ende ist es ein Autohaus,viele Betriebsangehörige sitzen auf einem Sehr hohen Ross trotz kleiner Position,-Auch Azubi's die Denken dass Sie die Könige sind.
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein wenn bestimmte Personen nicht da sind
Image
Es ist halt ein Autohaus
Work-Life-Balance
Ist Okay
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten im
Unternehmen sind gegeben
Gehalt/Benefits
Wasser,Eis,Grillen Essen bei Besprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die Arroganz einzelner Personen ist sehr groß
Umgang mit älteren Kollegen
Grösstenteils Respektvoll,je nachdem wer der altere Kollege ist
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder vorgesetzte Verhält sich fair und es wird teilweise Frust dort abgelassen an wem es gerade passt von einer bestimmten Person
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird mehr als eingehalten und Respektiert
Kommunikation
Ist oft Spontan
Gleichberechtigung
Beim einen werden die Augen verdreht, beim anderen ist dasselbe vollkommen okay
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verändern sich kaum
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Mehrfachbewertung
Man muß es nur ein bisschen wollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Auto Thomas GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt sehr gut zurecht und Kollegen u. A. !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene läßt zu wünschen übrig !
Keine klare Linie!
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele! Es ist aber auch nicht alles schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Normal
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Gar keinen gibt es viele
Gehalt/Benefits
Jämmerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht
Arbeitsbedingungen
Man kann nicht meckern
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja jetzt Gewohnheit
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Gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Thomas Firmengruppe in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute atmosphäre und arbeitsbedingungen
Kein druck
Wird für qualität mehr gesorgt als quantität
wer sich beschwert soll es wo anders versuchen
Will nicht schleimen oder so Bin zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eindruck aus Mitarbeitersich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Thomas Firmengruppe in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite und kollegiale Zusammenarbeit
Pünktliche und faire Bezahlung
Zusätzliche Leistungen oder Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
Wenig finanzielle oder nicht-finanzielle Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Thomas Firmengruppe in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abcdefg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Thomas GmbH & Co. KG in Blankenheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich gegenseitig respektiert egal welche Position
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Variationen bei der arbeitsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auto Thomas Firmengruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Auto Thomas Firmengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auto Thomas Firmengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.