Guter Arbeitgeber, wenn man mit den richtigen Leuten klar kommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seinen Job ordentlich erledigt und sich in das Team einbringt, kann man hier toll arbeiten und hat neben dem Job auch noch Spaß mit den Kollegen.
Die Firma ist kein Arbeitgeber wo man nur abgefertigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich das Feeeling von einer Zweiklassengesellschaft, herbeigeführt durch die Führungskräfte, finde ich schade.
Gelegentlich mangelnde Kommunikation, an immer wieder den selben Stellen nervt durchaus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten öfter mit ihren Mitarbeitern Gespräche führen.
Einzelgespräche, zwischendurch mal fragen "Wie geht's dir?" tut keinem weh, würde dem Mitarbeiter aber vielleicht was bedeuten. ;-)
Fragen wie es läuft, nach Verbesserungsvorschlägen fragen und Feedback einholen wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Image
Durchwachsen.
Der Eine lebt für das Unternehmen und liebt seinen Job, der Andere kommt nur zum arbeiten her und mag das Unternehmen und deren Struktur überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Abhängig von den Abteilungen. Die Arbeitsverteilung ist nicht immer so gut. Daher hat der eine, eine nicht so gute Work-Life-Balance und der andere eine um so bessere Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, zusätzliche Ausbildungen werden hier gefördert und gefordert.
Egal ob Verkauf, Service oder Werkstatt.
Wer fleißig ist, kann hier schon was machen.
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlung ist das Gehalt hier durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer optimal.
Es gibt Mitarbeiter die sehr viele Überstunden angehäuft haben und wenn diese abgebaut werden sollen, gibt es Beschwerden von Führungskräften.
Wenn jemand Krank ist oder einen Arzttermin während der Arbeitszeit hat, ist das allerdings überhaupt kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel funktioniert das gut. Es gibt aber natürlich auch Kollegen, die warten nur darauf, dass du dich umdrehst, damit Sie sich das Maul über dich zerreißen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade unsere Fahrer, welche alle im Rentenalter sind, werden sehr nett und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleitung hält zum Verkauf, Geschäftsleitung hält zum Service. Am Ende wird über jeden hergezogen und Probleme nicht angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Der eine macht etwas mehr, der andere etwas weniger.
Man ist gelegentlich auf sich selbst gestellt.
Das ist etwas ärgerlich.
Hier wäre es wünschenswert, wenn die Führungskräfte öffer mal eingreifen.
Kommunikation
Die Kommunikation hakt hier und da mal.
Gleichberechtigung
Eine nicht so leichte Frage.
Es gibt Mitarbeiter, die erfahren Wertschätzung und Lob.
Es gibt aber auch Mitarbeiter, die nicht so pfleglich behandelt werden.
Manchmal macht es den Eindruck, als gäbe es eine Zweiklassengesellschaft.
Der Eine darf etwas mehr als der Andere.
Interessante Aufgaben
Es gibt in allen Bereichen einige tolle Aufgaben. Es gibt aber natürlich auch Aufgaben, die keiner so richtig mag.
Wenn man etwas unbedingt möchte, muss man das hier schonmal öfter ansprechen.