Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenWenn man seinen Job ordentlich erledigt und sich in das Team einbringt, kann man hier toll arbeiten und hat neben dem Job auch noch Spaß mit den Kollegen.
Die Firma ist kein Arbeitgeber wo man nur abgefertigt wird.
Gelegentlich das Feeeling von einer Zweiklassengesellschaft, herbeigeführt durch die Führungskräfte, finde ich schade.
Gelegentlich mangelnde Kommunikation, an immer wieder den selben Stellen nervt durchaus.
Führungskräfte sollten öfter mit ihren Mitarbeitern Gespräche führen.
Einzelgespräche, zwischendurch mal fragen "Wie geht's dir?" tut keinem weh, würde dem Mitarbeiter aber vielleicht was bedeuten. ;-)
Fragen wie es läuft, nach Verbesserungsvorschlägen fragen und Feedback einholen wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Thüllen Niederrhein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade unsere Fahrer, welche alle im Rentenalter sind, werden sehr nett und respektvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Thüllen Niederrhein ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der eine macht etwas mehr, der andere etwas weniger.
Man ist gelegentlich auf sich selbst gestellt.
Das ist etwas ärgerlich.
Hier wäre es wünschenswert, wenn die Führungskräfte öffer mal eingreifen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen, zusätzliche Ausbildungen werden hier gefördert und gefordert.
Egal ob Verkauf, Service oder Werkstatt.
Wer fleißig ist, kann hier schon was machen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.
