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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit, geringe Bezahlung und von einen Tag auf den anderen kann alles neu sein.

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Verkauf wird sechs Tage die Woche gearbeitet, ohne Ausgleich. Dazu kommen noch diverse Veranstaltungen am Samstag und sogar Sonntags. Auch dafür gibt es keinen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keinerlei Perspektiven geschaffen für das Personal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gering, geringer am geringsten! Im Verkauf gibt es ein Fixgehalt, die Provisionen auf die Fahrzeuge (nur auf wenige ausgewählte) sind äußerst gering. Wer Geld verdienen möchte, ist hier sicherlich an der falschen Stelle. Verkäufer bekommen KEINEN Firmenwagen! Provisionen werden von heute auf morgen gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War noch nie ein Gesprächsthema.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen die meistens das gleiche Leid über sich ergehen lassen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Kritik wird nicht eingegangen.

Interessante Aufgaben

Neben wenigen Kundengesprächen besteht der Arbeitstag aus Preisschildern, LKW be- und entladen, Preisänderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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