Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Fugel Dresden?

Autohaus Fugel Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Fugel Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Fugel Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Fugel Dresden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fugel Dresden wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fugel Dresden als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
60%60
Rabatte
40%40
Essenszulage
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Mitarbeiterveranstaltungen, freies Arbeiten, Kollegen, Mittagessenbezuschussung, Einbringungsmöglichkeiten bei verschiedensten Sachen,...

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Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse könnten moderner/digitaler sein, daran wird aber bereits gearbeitet.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Fugel Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Fugel Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Fugel Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fugel Dresden als eher modern.