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und 
Motorradhaus 
Borchardt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto- und Motorradhaus Borchardt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto- und Motorradhaus Borchardt
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auto- und Motorradhaus Borchardt
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann mich hier einbringen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja ich arbeite in direktem Kundenkontakt, da habe ich halt feste Arbeitszeiten. Die Mehrarbeit wird aber exact festgehalten und erhalte dafür zusätzliche Freizeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter interessanter Arbeitsplatz

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ICH HATTE ECH FREUNDLICHE Kollegen und einen sehr schönen Arbeitsplatz

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Geschäftsleitung hat 1x jahr mit mir gesproch und mir auch zugehört. Es wurden tatsächlich Dinge geändert. Das hat es bei keinem Arbeitgeber danach gegeben.

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