Let's make work better.

Auto Weller GmbH & Co. KG Logo

Auto 
Weller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlecht ist noch zu gut bewertet.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Weller Deutschland GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer nur über andere hinter deren Rücken gelästert und die Kollegen sind zum Teil sehr eingebildet und interessieren sich nicht für den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen gemacht werden, aber kontrolliert oder notiert wird hier nichts.

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an sich und nicht an die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus KanzogIm Auftrag der Abteilung Personalgewinnung und Unternehmenskultur

Wir bedauern es, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns eine negative Erfahrung gemacht haben. Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, daher nehmen wir Ihre angemerkten Kritikpunkte sehr ernst.

Was die Work-Life-Balance betrifft, ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben haben. Wir würden gerne mehr über Ihre persönlichen Erlebnisse in Bezug auf Überstunden erfahren, um sicherzustellen, dass wir uns in dem von Ihnen geschilderten Punkt verbessern können.

Unsere Leiterin der Personalentwicklung und Unternehmenskultur, Frau Kristine Graff, steht Ihnen hierzu sehr gerne zur Verfügung. Sie erreichen Frau Graff telefonisch unter 030 200787-144 oder per Email unter graff@wellergruppe.de. Sie können auch unser Feedback-Tool (https://www.autoweller.de/feedback) nutzen, um uns weitere Hinweise auf Ihre Erfahrungen bei uns zu geben.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

Anmelden