9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fühle mich sehr sehr wohl hier:)
Natürlich gibt es vielleicht modernere oder größere Unternehmen, aber für ein Familienunternehmen und im Vergleich zu anderen ähnlichen Firmen gibt es wirklich nichts zu beanstanden.
Das Zusammenleben und -arbeiten hier bedeutet mir sehr viel. Kolleginnen und Kollegen, mit denen man harmoniert und füreinander da ist, sind einfach unbezahlbar
Es ist wertvoll, dass hier transparent kommuniziert wird. Ich habe das Gefühl, dass ich alles offen ansprechen kann, ohne Hemmungen.
Kollegen wirkten durch die Bank sehr nett.
- keine Parkplätze für MA
- unterdurchschnittliches Gehalt für die Region
- keine Karrieremöglichkeiten, da Verwandtschaft schon in den Startlöchern steht
- seltsames Klima durch Chef der dauernd rumschleicht
- null Flexibilität (einstempeln erst nach Hochfahren des pc möglich, gefühlt soll man sich für den Klogang ausstempeln), böser Blick inklusive wenn man wichtige Termine hat
- zig Programme, welche kaum Schnittstellen aufweisen & marode EDV Infrastruktur
Entweder mit der Zeit gehen oder die Erwartungen an MA an das Gebotene anpassen.
Guter Ruf bei Kunden - dies auch zurecht
Azubis müssen dran erinnern, zu Prüfungen angemeldet zu werden…
Rundum glücklich, top Zusammenhalt!! Es macht einfach Spaß
Gibt nichts zu beanstanden !!!
Gibt es keine
Kollegen
Geschaftsführung
seinen Mitarbeitern etwas wertschätzung entgegenbringen, und nicht immer nur alles negative suchen
Verbesserungswürdig
zuerst kommt Zolleis, dann alles andere
muss man darum betteln
unterer Durchschnitt, außer man wird von der Geschäftsleitung gemocht...
das einzig gute in der Firma
nicht gut
Launisch, unberechenbar, gespielt sozial
nicht vorhanden
Kollegen
Geschäftsführung
Vom hohen Ross absteigen und die Leute wertschätzen, die der Firma den Umsatz bescheren.