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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wie im Titel bereits erwähnt, wird man laufend überwacht. Es werden zum Teil die Telefon- und Browseverläufe der Mitarbeiter durchsucht, um irgendwas was zu finden, was diesen belastet. Auch Lieblinge der Chefetage werden beauftragt zu überprüfen, ob die Mitarbeiter ja fleißig arbeiten. Laufend muss man sich vor einer Abmahnung fürchten, weil diese nur zu gern für Kleinigkeiten ausgeteilt werden.
Ich habe gar nicht mehr gerne erzählt wo ich arbeite, wenn man mich auf der Straße in einem Smalltalk danach gefragt hat. Geschämt habe ich mich sogar. In manchen Institutionen ist dieses Unternehmen regelmäßiger Gast, worauf ich nicht genauer eingehen werde. Jedoch spricht allein der Aspekt schon Bände.
Es wird sich auch irgendwie nicht darum bemüht, das Image aufzubessern. Da reicht es auch nicht einem Verein mal einen 3-stelligen oder niedrigen 4-stelligen Betrag zu spenden. Sobald die Mitarbeiter besser behandelt werden, könnte sich auch das Image bessern.
Man kann seine Arbeitszeit tatsächlich recht flexibel gestalten, sprich wenn man mal zum Arzt muss oder einen sonstigen Termin hat, lässt sich das innerhalb der Abteilung recht gut regeln. In anderen Abteilungen wiederum müssen Überstunden ohne Ende aufgebaut werden, ohne Aussicht darauf, wann man diese wieder absetzen kann.
Mittels Stempeluhr werden diese aber wenigstens schwarz auf weiß festgehalten.
Home-Office ist eher nicht gewünscht es sei denn man ist krank, dann darf man natürlich gerne mit 40° Fieber oder einem gebrochenen Arm von Zuhause aus arbeiten.
Danach muss man betteln, von alleine kommt da nichts ins Rollen. Im besten Fall eignen sich die Mitarbeiter Neuerungen etc. selbst an, weil man dadurch ja gut sparen kann.
Könnte besser sein. Sogar für "Ostverhältnisse" wirklich mau. Es gibt noch nicht mal Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Inflationsausgleichsprämie hätte man am besten bejubeln müssen, weil GL so gütig war.
Darum wird sich nur bemüht, wenn gleichzeitig auch der finanzielle Aspekt (Boni, etc.) erfüllt werden kann.
Auch hier verweise ich gerne auf meinen Titel. Ich persönlich habe mich mit den meisten Mitarbeitern gut verstanden und wurde anfangs auch sehr herzlich aufgenommen. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist auch sehr hoch. Allerdings ist es teilweise schon vorgekommen, dass gelästert oder sogar gemobbt wurde.
Selbst wenn der Kollegenzusammenhalt gut ist, versucht die GL diesen bestmöglich zu unterbinden.
Am liebsten hätte die GL keine. Zumindest vermitteln sie den Eindruck. Ihre alteingesessenen, brav berichtenden älteren Kollegen behandeln sie selbstverständlich gut. Alle anderen dürfen sich abfällige Bemerkungen von ihrem noch älteren Chef gefallen lassen.
Hier wird ausschließlich der autoritäre Führungsstil angewandt, was auch entsprechend gut (Ironie ist hoffentlich ein Begriff) bei den Mitarbeitern ankommt. Manch ein Mitglied der GL bildet sich auch extrem viel auf die Position ein.
Wer Schleimen beherrscht und immer brav kuscht ist sehr gerne gesehen und wird auch bevorzugt behandelt. Jene die es nicht tun, bekommen das deutlich zu spüren. Dazu kommen dann wie bereits Abmahnungen, die leichtfertig verteilt werden, und die Erwartung, dass man sich krank oder gar schwer verletzt zur Arbeit schleppt. Gerne wird dann auf sich selbst verwiesen, weil man mit "gutem" Beispiel voran geht und einen Tag nach der OP zur Arbeit geht. Zudem wird man als Mitarbeiter dazu gedrängt, eine gefälschte (gute) Bewertung auf Plattformen wie Google oder Kununu zu schreiben. Teilweise wird die Bewertung dann auch vor Veröffentlichung von der GL geprüft. Zudem weiß die Chefetage stellenweise nicht mal, welche Aufgaben die einzelnen Mitarbeiter übernehmen. Auf Wertschätzung wartet man auch vergeblich.
Alles in allem würde ich der GL ein Seminar in Sachen Mitarbeiterführung dringend empfehlen.
Büros sind teilweise klimatisiert. Die technische Ausrüstung ist zwar nicht die allerbeste, jedoch für den Zweck ausreichend.
Ein in jeder Abteilung bekanntes Problem. Es wird sowohl zwischen den Abteilungen als auch von der Chefetage her zu wenig kommuniziert. Klar kann man mal etwas vergessen, wenn man sich aber laufend selbst um Dinge kümmern muss, ist das mit der Zeit schlichtweg nervig.
Es arbeiten sowohl Frauen als auch Männer in diesem Unternehmen, ob diese auch gleichberechtigt werden, kann ich nicht sagen.
Schleimer werden jedoch bevorzugt behandelt und haben auch dementsprechend Aufstiegschancen.
Dank Job Enlargement, was durch das Wegrationalisierung "überflüssiger" Abteilungen begünstigt wird, darf man sich über ein breites Aufgabengebiet und dementsprechend auch Abwechslung freuen. Ob man die Aufgaben dann in einer 40h-Woche auch bewältigen kann, ist ja erstmal egal...
Aufgaben sind in der Regel klar verteilt und man darf diese in der vorgegebenen Zeit abarbeiten, dies wird auch belohnt, wenn man dem mehr als gerecht wird
Arbeit und Familie ist gut händelbar, da man seine Stunden flexibel wählen kann bei Einstellung
Wenn man anpacken kann und Willen mitbringt, sich einbringt, wird man gut aufgenommen
gibt es Probleme, kann man diese ansprechen und sie lassen sich meist aus dem Weg schaffen. Man bekommt bei eigenen Fehlern auch mehrere Chancen eingeräumt, noch einmal von sich überzeugen zu lassen
Man wird immer mindestens einmal am Tag auf dem Laufenden gehalten
Vielfältiges Aufgabengebiet, selten durchgehend gleiche Tätigkeiten, was besonders gut kann, darf man dann auch ausüben
es wird dem Angestellten zugehört und auch in vielen Bereichen versucht Angelegenheiten schnell und problemlos zu klären
super Vorteil: Gleitzeit und Homeoffice möglich
immer pünktlich
viele super Kollegen und im Team wird sich gegenseitig geholfen
vielseitige und umfassende Arbeitsbereiche, Möglichkeit alles eigenverantwortlich abzuarbeiten
Gehalt, Mitarbeiter, Arbeitsverhältnis, trotz über einem Jahr vor Ort und dennoch nicht "anerkannt" werden.
So ziemlich alles.
Außen hui, innen pfui
Mit Kind ganz okay. Anscheinend das einzige gute an dieser Firma.
Nicht hier. Verblödung pur.
Werben mit frechen "Leasing" Wagen. Schrott E-Auto und wenn man den Wagen noch zu lange lädt wird man direkt angerufen und vollgeschnauzt. Ansonsten keine große Profite/Leistungen, Gehalt ist furchtbar wenn man Kinder hat.
Gibt es hier nicht. Einer verlässt den Raum, kaum wird gelästert.
Kein Hallo/Guten Morgen, arrogant, rassistisch. Bin zwar weiblich aber kann mir gut vorstellen, dass der ein oder andere Kerl hier sich das nicht gefallen lassen würde.
Gibt es hier nicht.
Informationen an alle Mitarbeiter einer Abteilung
kollegial und locker
in meiner Abteilung sehr guter Zusammenhalt
modern und durch klimatisierte Räume auch im Sommer super
Kommunikation untereinander könnte etwas zunehmen
Gehälter bis jetzt immer pünktlich
Die Flexibilität und die Vielfältigkeit.
locker und kollegial
Ist definitiv besser als der Ruf!!!
Super! Man ist sehr flexibel und bringt für Familie und Freizeit sehr viel Verständnis auf.
Könnten häufiger angeboten werden. Eigene Vorschläge werden dankbar angenommen und umgesetzt.
Sozialleistungen werden angeboten. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Dienstwagen sind meist elektrisch. Auch die Nutzung eines Jobbikes wird unterstützt.
Ist gut. Schwarze Schafe gibt es überall.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Hier spricht man meist die gleiche Sprache.
Die Büros sind klimatisiert und an heißen Tagen gibt es zusätzlich zum kostenfreien Kaffee und Milch auch Wasser.
Ebenso werden Dienstwagen und Jobbikes angeboten.
Könnte manchmal etwas schneller und klarer ablaufen, ansonsten aber gut.
Es wird nie langweilig und auch ein fachübergreifendes Arbeiten ist möglich.
Vielfältigkeit der Arbeit und Vielfältigkeit der Aufgabengebiete
Nicht viel, in manchen Fällen wäre eine klarere Kommunikation wünschenswert.
lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre
Das Image ist durchaus besser als der Ruf der Firma.
Gemeinsame Betriebausflüge (z.B. nach Prag) und gemeinsame Weihnachtsfeiern
Weiterbilldungen könnten häufiger vom Arbeitgeber selbst angeboten werden.
Fahrsicherheitstraining für Mitarbeiter wird angeboten.
Dienstwagen, Job-Bike und Essenszuschuss
Dienstwagen sind überwiegend elektrisch
Abteilungen helfen sich auch untereinander, wenn Not am Mann ist.
Große Auswahl an technischen Möglichkeiten und gute Arbeitsausrüstung
Fachübergreifendes Arbeiten möglich
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Sein Charakter / den Umgang mit Frauen / den Umgang allgemein mit den Mitarbeitern
Wie schon einmal erwähnt : Menschlichkeit entwickeln !!
Hatte regelrecht Angst auf Arbeit zu gehen .
Der Arbeitgeber ist Stadt bekannt .
Als Mutter mit 2 Kindern , sollte man hier nie arbeiten !
Dies war nur einer Hand voll Mitarbeitern gegönnt .
Fehlanzeige .
Kann ich nicht einschätzen .
Hatte mit nicht vielen Vorgesetzten zu tun gehabt .
Computer aus der Steinzeit
Unterste Schublade . Alles via email und hinterrücks . Sollten die Anweisungen nicht ausgeführt werden , hagelt es Sanktionen ( Abmahnung ,etc )
Klares nein !
Interessant ist zu viel gesagt .
Ganz schlecht .
Bei diesem Arbeitgeber hat man kein „Life“ mehr .
Gibt es schlicht und ergreifend nicht .
Unterste Grenze in Sachsen
Es wird alles dafür getan , das dies nicht passiert .
Wenn sie noch vorhanden , werden sie raus geekelt . Ansonsten gibt es nicht viele , die sich das auf Dauer antuen .
Kommunikation findet hier nur hinterrücks statt .
Gibt es keine .
Die Arbeit im Einkauf war immer spannend und anspruchsvoll. Zusammen mit meinen Kollegen hat es immer Spaß gemacht und war ein tolles Miteinander!
Entspannt und kollegial
Die Firma ist besser als ihr Image ;-) Leider werden die überwiegenden positiven Meinungen oftmals leiser vertreten als die wenigen negativen.
Dank Home Office war eine perfekte Work-Life-Balance gegeben.
Mehrere Weiterbildungen wurden angeboten, Unterstützung von leistungsbereiten Mitarbeitern machte eine Karriere bei Autobund interessant.
Die Löhne /Gehälter entschprechen der Verantwortung, sind zufriedenstellend, werden pünktlich ausgezahlt, es werden Sozialleistungen angeboten.
extrem gut
respektvoller und rücksichtsvoller Umgang
freudlich, auf Augenhöhe, konstruktiv
ruhige Arbeitsumgebung und technisch auf dem neuesten Stand
direkte, freundliche, lösungsorientierte Kommunikation
ungeachtet von Geschlecht, Alter etc wird man fair behandelt
Jeden Tag neue interessante Herausforderungen und viel Abwechslung im Einkauf.
So verdient kununu Geld.