15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
autobund gmbh Bewertungen
autobund
gmbh
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
5 Sterne gibt’s nur vom Unternehmer selbst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man hier eine 5 Sterne Bewertung liest, wurde sie wahrscheinlich vom Arbeitgeber selbst geschrieben. Es wird ständig nach neuen Mitarbeitern gesucht, weil eine Atmosphäre wie auf dem Bahnhof herrscht. Wer diesen Arbeitgeber gut bewertet wurde bestochen oder ist absolut Realitätsfern.
Image
Diese Firma hat als Arbeitgeber einen sehr schlechten Ruf, dies kann ich mittlerweile bestätigen.
Work-Life-Balance
Ist Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Es passiert absolut nichts, auch nach mehrfachem betteln
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Geld zum Überleben braucht, kann sich hier bewerben. Für mehr wird es nicht reichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst in der Autobranche?
Kollegenzusammenhalt
Lügen und Mobbing sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Solange hält man es dort nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, Leute dich niemals ihre Meinung an oberster Stelle sagen würden. Immer schön Nicken und alles hinnehmen
Arbeitsbedingungen
Wenn man es liebt, langsam zu arbeiten, ist man mit den Computern bestens bedient. Klimaanlagen wurden installiert, werden aber nicht angemacht, da empfindliche Mitarbeiter krank werden könnten.
Kommunikation
Es werden Kündigungen ausgesprochen, ohne Benennung der Gründe. Bei einem Versuch mit der Obrigkeit zu reden, wird man auf Granit beißen. Man kann sich auch schlecht für Dinge rechtfertigen, die andere Mitarbeiter durch Mobbing und Lügen erreicht haben. Ohne Charakter glaubt man alles, ohne es zu hinterfragen
Interessante Aufgaben
Für die ersten 2-3 Monate, da alles neu ist. Danach macht man nichts mehr anderes und wird dadurch schnell langweilig
Gleichberechtigung
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre
Image
es sagt doch eigentlich schon alles, wenn man 30 Jahre erfolgreich im Vogtland ansässig ist, 100 autobund Partner Deutschlandweit, autobund ist bekannt für Markenvielfalt und super gepflegte Fahrzeuge!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in der jeweiligen Abteilung, natürlich mit dem Vorgesetzten unkompliziert regelbar, 28 Tage Urlaub sind auch top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden klar und deutlich gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Super, größtenteils hat jeder sein eigenes Büro, Klimaanlage, bei heißen Tagen gibt es kostenlos Mineralwasser, Firmenwagen, Kaffee kostenlos, Jobbike, gemeinsame Ausflüge, Grillabende, u.v.m.
Kommunikation
Wenn es ein Problem gibt, wird es schnell und unkompliziert geklärt
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Entlohnung mit Bonisystemen in einzelnen Abteilungen, Mitarbeiterrabatte
LOHNZAHLUNG KOMMT IMMER PÜNKTLICH!
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleich behandelt, auch unter den Kollegen und Kolleginnen gibt es so etwas nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht einfach Spaß, weil sie sehr abwechslungsreich ist, man kann immer seine eigenen Ideen mit einbringen
Super Arbeitgeber und sehr weiter zu empfehlen!!!
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Arbeitsumfeld, eine faire Entlohnung, man bekommt einen Dienstwagen und/oder Jobrad, Klimaanlage in Büros, Getränke im Sommer für alle!!!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine!
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, die Geschäftsleitung ist immer für einen da, sehr gutes Arbeitsklima!
Image
Super Image man hört nichts negatives
Work-Life-Balance
großzügige Urlaubsplanung, wenn Überstunden anfallen sind sie immer absetzbar, Familie wird sehr groß geschrieben!
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird immer gefördert und als sehr gut angesehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Top Bezahlung, pünktliche Bezahlung,
man bekommt einen Dienstwagen, man bekommt ein E-Bike und noch vieles mehr……
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz wird groß geschrieben. Elektromobilität steht im Vordergrund und genug Ladestationen sind vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, ein super Team, es ist immer Verlass aufeinander
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird immer geschätzt, egal ob älter oder jünger!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen, die Geschäftsleitung respektiert die Entscheidungen der Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Immer auf den neusten Stand der Technik, Räume klimatisiert und in einem Super Zustand
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle!
Interessante Aufgaben
Vorschläge für das jeweilige Aufgabengebiet werden gerne angenommen und berücksichtigt!
Kommunikation
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, faire Entlohnung, Dienstwagen/ Jobrad für Alle!, Klimaanlage, Getränke für alle
Verbesserungsvorschläge
Keine, Geschäftsleitung stellt sich permanent den Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die Geschäftsleitung nimmt sich immer Zeit
Image
Deutschlandweit bekannt, über 100 zufriedene Partner
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel einteilbar, mit den Kollegen auf kurzem Dienstweg gibt es immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Ständiges Wachstum, einhergehend mit neuen Technologien
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung für alle, weit über Durchschnitt, obendrein Bonisysteme!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gelebt!
U.A. E-Dienstwag, Jobrad für alle Angestellten, Investitionen in alternative Energieträger
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Seit 12 Jahren lieb ich meinen flexiblen und auch Anspruchsvollen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe an meinem Job die Flexibilität. Es gibt keinen Tag der gleich abläuft. Viele neue Herausforderungen warten täglich auf uns. Was es zu einem sehr spannenden und nie langweiligen Job macht. Egal in welchem Bereich man Arbeitet, jeder gibt einem das Gefühl gebraucht zu werden. Denn vom kleinsten bis zum größten oder vom Jüngsten bis zum Ältesten Mitarbeiter funktionieren wir nur gemeinsam und das ist uns bei Autobund täglich bewusst.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Vorgesetzten geben uns regelmäßig Rückinfo über unsere Arbeit. Wir wissen was wir verbessern können aber auch in welchen Bereichen unsere Stärken liegen. Dabei unterstützen sie uns neue Dinge zu erlernen und wir bekommen auch die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen.
Image
Jeder Angestellter hat auch unterschiedliche Vorstellungen von seinem Job und auch von seiner eigenen Arbeit. Das oft zum Glück positiv ausfällt aber auch negativ zur Sprache kommt. Doch oft trifft die Ehrlichkeit und die Realität nicht zusammen. Nach 12 Jahren habe ich viel erlebt und gehört und sehr oft sind es unwissende Halbwahrheit. Ich persönlich finde Autobund einen starken Partner und Arbeitgeber, der die Mitarbeiter schätzt und viele Möglichkeiten offen hält und es ist immer das beste sich selbst davon zu Überzeugen und dabei eine Chance zu ergreifen.
Work-Life-Balance
Es wird wert darauf gelegt das Pausenzeiten eingehalten werden, um einen Ausgleich zu schaffen. Urlaub oder Stunden können flexibel geplant werden. Spontane Termine sind kein Problem. Selbst Sport als Team Autobund wird angenommen und es wird gemeinsam für die die Gesundheit trainiert. Was den Zusammenhalt stärkt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und aufzusteigen. Sich zu beweisen und voran zu kommen wenn man es selbst möchte. Weiterbildung werden angeboten und können aber auch selbst organisiert werden. Vom Fotoworkshop, Elektromobilität bis hin zur Polsterreparatur usw. Stehen viele Wünsche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was für viele Unternehmen nicht wichtig ist, ist für Autobund selbstverständlich. Dazu gehört auch der Lohn. Dieser wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Jeder hat die Möglichkeit seine Gehaltsvorstellung anzubringen und mit guten Argumenten zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Firmensport, Besonderen Veranstaltungen, Ausflüge ins Theater oder andere Städte wird das Soziale Bewusstsein in der Firma gestärkt. Im Alltag achten wir auf die Materialien die wie verwenden und im Arbeitsbereich liegt die Gesundheit der Mitarbeiter Autobund am Herzen. So sind wir zum Beispiel in der Lackierei mit vielen neusten Techniken ausgerüstet.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung hilft wo sie gebraucht wird. Wenn Abläufe unklar sind, kann man nachfragen und bekommt immer eine Unterstützung. Ob es beim Schneeräumen, Hochwasser, Büroumzüge oder Umsetzungen ist, ist es selbstverständlich zu Helfen. Dafür steht das Wort Team. Denn jede Abteilung brauch Hilfe. Dabei ist es für uns Selbstverständlich auch mal eine Arbeit zu machen die nicht im Vertrag steht. Dies sind aber Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht nun seit über 30 Jahren. Dabei sind Kollegen von ihrer Lehre an im Unternehmen. Ihr Wissen was sie sich in der Zeit angeeignet haben wird sehr geschätzt und verstärkt das Team. Es wird nicht entschieden wie Alt man ist, wenn man Eingestellt wird, sondern danach welche Fähigkeiten im Unternehmen gebraucht werden. Und dadurch die Jobs so flexibel sind, ist bei einem positiven Bewerbungsgespräch für jeden einen Tür bei uns offen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten geben uns die Möglichkeit uns ständig mit einzubringen. Wenn es Probleme gibt sind sie immer erreichbar oder sofort vor Ort sodass wir gemeinsam eine Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Uns fehlt es an nix. Wir haben super eingerichtete Büros mit der neueste Technik. Wenn was fehlt oder Defekt ist wird es erneuert. Unsere IT Team steht uns dafür zur Verfügung. Ergonomisch Stühle und große Arbeitsbereiche sind selbstverständlich. Dazu kommen Klimatisierte Büros und auch die Möglichkeit die Pause im Freien zu genießen. Einen Firmenwagen oder E Bike steht jedem zur Verfügung bei Bedarf und auch eine Firmenhandy ist nach Absprache möglich.
Kommunikation
Durch Teammeatings sind wir ständig auf dem neusten Stand. Wir können uns mit neuen Ideen einbringen. Offen über Probleme reden und das nicht nur als Vorgesetzter. Jeder wird angehört und kann mir Helfen Abläufe zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es gibt für jeden die Möglichkeit aufzusteigen. Jeder wird gleich behandelt egal in welcher Postion man Angestellt ist. Es gibt auch immer die Möglichkeiten, sollte einem Angestellten eine Position nicht liegen oder gefallen, die Positionen zu wechseln. Wir haben so viele flexible und unterschiedliche Job Möglichkeiten das für jeden was dabei ist. Auch hier gilt wieder, nur wer offen redet, kann gehört werden.
Interessante Aufgaben
Für den Bereich für den man sich bewirbt, in diesem Arbeiten man natürlich auch. Zeigt man Interesse für anderen Bereiche oder möchte gern mehr Kennenlernen und sich mehr einbringen bekommt man immer die Möglichkeit. Denn bei Autobund kann man offen reden. Mit den Kollege, den Vorgesetzten und auch der Geschäftsleitung.
Arbeit,die Spaß macht und fair entlohnt wird
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein harmonisches Betriebsklima, ein Miteinander auf Augenhöhe
Image
Entspricht für mich dem,was gelebt wird. 5 Sterne!
Work-Life-Balance
In meinen Augen TOP! Man besucht gemeinsam Veranstaltungen, es gibt tolle Firmenfeiern,man schafft sportlichen Ausgleich im Team bei beispielsweise der gemeinsamen Teilnahme beim Firmenlauf.
Es gibt 28 Tage Urlaub, man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen und man übt sich in gegenseitiger Rücksichtnahme.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmassnahmen auf die auch Wert gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, Tankgutscheine,Businessbike,FirmenwagenMitarbeiterrabatte uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP TOP TOP
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich gibt es auch hier mal Diskrepanzen,aber das ist völlig normal. Ansonsten herrscht ein guter Zusammenhalt und man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird JEDER EINZELNE Mitarbeiter geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Löblich und sehr fair. Man begegnet sich auf Augenhöhe und spricht Dinge ganz offen an,ohne dabei jemanden schlecht zu machen. Die Unterhaltungsebene ist sachlich und professionell.
Arbeitsbedingungen
Modern,aktuelle und professionelle Ausstattungen und Arbeitsmaterialien,Wünsche und Anregungen werden schnell und effizient umgesetzt.
Kommunikation
Die empfinde ich als ausgezeichnet. Probleme und Anliegen werden direkt angesprochen, besprochen und eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
Starke Frauenquote - in meinen Augen ein sehr lobenswertes Vorbild für andere Unternehmen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig,sehr interessant gestaltet und man geht immer mit der Zeit. Die Projekte greifen oft aktuelle Themen auf und man engagiert sich für andere und vorallem auch für soziale Projekte.
heutzutage nicht mehr tragbar
Hat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selbst nur das vertragliche minimum erbringt (pünktlich gehen), so wird das ungern gesehen. Selbst wird aber auch nur das absolute Minimum gegeben. Beispiel Weihnachten als halber Urlaubstag. Ist gesetzlich nicht vorgeschrieben also gibts das nicht. Generell werden gesetzliche Mindestanforderungen hier als große gütige Taten dargestellt. Wie "Lohn wird pünktlich gezahlt". Hat ähnliche Qualität wie "Der Mitarbeiter kommt pünktlich".
Image
Im Vogtland einfach bekannt :-)
Work-Life-Balance
Man hat für die Firma da zu sein. Wenn im Winter die Autos eingeschneit sind muss man halt mit raus freischaufeln. Auch wenn man körperlich eher eingeschränkt ist. Man muss halt weil alle müssen. Home Office gibts nur wenn auch gesetzlich vorgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Ostverhältnisse sehr traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gern so dargestellt, aber die Taten kommen nur wegen der finanziellen Vorteile, die es mit sich bringt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist schon sehr gut und auch das einzigste was da noch was fertig bringt. Ich rede hierbei von der Verwaltung. Im Verkaufsteam ist das wohl anders. Da wird auch gern mal der Verkäufer nachträglich verändert. Wegen Provision. Aber man ist ja der neue. Wissen schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffällig besonderes.
Vorgesetztenverhalten
Hier passen eher 0 Sterne. Zuckerbrot und Peitsche nur das Brot ist alle und der Zucker war nie da. Abmahnung ab dem ersten Fehler. Gern auch öffentliches Anprangern von Mitarbeitern bei Betriebsversammlungen, weil Autos falsch betankt worden. Einfach nur peinlich.
Arbeitsbedingungen
Nur geseztliches Mindestmaß. Komfort eher wenn "wichtigere" Leute es brauchen und man selbst durch Zufall im Dunstkreis ist (siehe Klimaanlage).
Kommunikation
Ich zitiere dazu eine ebenfalls eine andere Bewertung hier: "Notwendige Informationen wurden immer schnellstmöglich mitgeteilt." Was soviel heißt wie "Der Mitarbeiter war erst nach 2 Monaten in der Lage zu antworten - für ihn ist das schnellstmöglich! Was hast du denn?"
Gleichberechtigung
Nichts auffällig besonderes.
Interessante Aufgaben
Konnte nach langer suche wirklich keine finden.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben oft nicht zuende durchdacht. Auch oft mit Wörtern wie DRINGEND oder UMGEHEND. Mit Glück hat man einen entspannten Vorgesetzten. Mit Pech muss man zusehen wie man ackert und die Lorbeeren wer anders einheimst.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit per se. Man kann gern eher gehen, wenn man wann anders länger macht. Durch Stechuhr für alle gibts auch keine Neider beim eher gehen. Urlaub generell kein Problem, auch kurzfristig. 28 Tage ist unterm Durchschnitt aber ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich aber nur von einem selbst angestoßen. Karriere kaum möglich. Die eingestelle Stelle ist die bei der man bleibt. Aufstieg selten und meist mit erweiterten Aufgaben bei gleicher Bezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittlich selbst für die Region. Neuverhandeln ohne Druckmittel kaum möglich bzw. sehr anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Belegschaft. Mitarbeiter helfen sich meist ohne große Umschweife und das zügig. Die meisten auch sehr sympathisch. Gute Chancen Freunde zu finden, die man auch gern mal privat trifft.
Vorgesetztenverhalten
Hand ist schnell bei Abmahnung. Sachverhalte dokumentieren dringend angeraten. Entscheidungen oft Nachteilig zur Belegschaft. Widerspruch wir ungern gesehen. Kündigung praktisch nur mit Aufhebungsvertrag.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung OK und wenn auch manchmal etwas alt. Klimatisierte Büros im Sommer sehr gut.
Kommunikation
Viele E-Mails, auch viel auf dem Gang. Kaum Meetings. Relevante Informationen muss man oft selbst zusammentragen. Kommunikationswege in der Regel kurz und schnell. Hinterfragen nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Kfz Handel im Autoland Deutschland. Viel Gesetze und Vorschrifen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt keine Kommunikation. Es herrscht ein unruhiges Arbeitsklima. Jeder rechnet jeden Tag mit der Kündigung. Ein ständiges Kommen und Gehen von neuen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Unseriöse Versprechungen und das ausnutzen von Mitarbeitern ist dort an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterdrückendes Gefühl. Jeder zieht den Kopf ein. Man hat kein sicheres Gefühl und fühlt sich jeden Tag beobachtet
Image
Eine Firma, hinter der nicht einmal die eigenen Mitarbeiter stehen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht, dafür sorgen andere Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit überdurchschnittlichen Gehalt geworben, was aber in Wahrheit nicht der Realität entspricht
Kollegenzusammenhalt
Ständiges aushören um den anderen zu schaden. Ein ständiger Konkurrenzkampf.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsweise ok, aber die Chefetage ist ein Witz
Kommunikation
Gibt es nicht. Arbeitsabläufe sind fragwürdig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ganz ordentlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich im Rahmen. Urlaub (28 Tage) muss natürlich mit Kollegen abgestimmt werden aber das ist normal.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, Einzelbüros weit verbreitet. Arbeitskleidung wird gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.