Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Autobus Oberbayern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Einigermaßen geduldig, diese komischen benefits warum auch immer man das als Benefit aufzählen lässt, was eigentlich verständlich sein sollte wenn man
Das was ich unter die Oberbefriffe dazu schrieb, zumal du von jedem Angestellten, festangestellten wegen deinem führerschein Klasse B gemobbt wirst. Insbesondere von den achso Lieben SLV Disponenten... jeden Tag wenn du die sahst, wirst du von jedem einzelnem gefragt wie's denn aussieht. Die sprechen sich ab in der ganzen Firma, wer dich wann und wie oft am Tag nach deinem Führerschein fragt. Du bekommst einen Nervenzusammenbruch, und wenn du was dagegen sagst wird es sofort gegen dich verwendet. Es sind aber auch die aus der werkstatt.
Die automatische Antwort welche auf diese Nachricht bzw Bewertung abgegeben wird, wird eh nichts bewirken. Ich glaubs erst wenn ich es sehe das sich was ändert. Diese angebotenen telefonate aus der automatischen na Hilfehespräche bringen nichts... es muss aktiv etwas geändert werden und ich bin definitib nochr der einzige den n das stört..
Das oben genannte zu verbessern noch bevor die ganzen Azubis weg gehen...das ist peinlich... Jeder betrieb lacht uns aus weil wir die mit schlimmsten gewarteten Busse in München haben... und der Betrieb ist reich...
Arbeitatmosphäre ist sehr durchwachsen... von den personalern bekommst du teils böse blicke wenn du die anlächelst und Hallo sagst. Von den ganzen abteilungsleitern bekommst du nichtmal ein guten morgen oderso gesagt. Ebenfalls enn es nichts zutun gibt 2 std vor feierabend, soll man aufschreiben was man gemacht hat, kann aber nichts reinschreiben wenn man vernachlässigt wurde und nichts machen konnte. Berichtshefte sind die größte lügerei die es gibt. Wenn man mal aufsteht und etwas sagt, bdkommt man einennspruch mit ,,lehrjahre sind keine Herrenjahre" was komplett beknackt ist. Es heißt ja nicht umsonst ,,,ausbildung" und nicht Ausbeutung. Es heißt ja das man vernünftig ausgebildet wird, was nicht der fall ist. einziger Ort wo du vielleicht was lernst, ist die
Dir wird ein befristeter AV angeboten nach der ausbildung obwohl du 3 jahre für diesen laden gearbeitet hast, dich runtermachen liest usw nur für einen befristeten AV...
Zum brechen... wenn es nichts zutun gibt, muss man trotzdem versauern obwohl man teilteit / minijob gehalt bekommt... teils von 06:00 morgens bevor du zum 1. Kind fährst was du abholen musst, bis 17:00 wenn du mit dem letzten oder vorletzen kind fertig bist, du dann aber noch nachause fahren musst. nicht immer is es so, aber wenn keine Ferien sind ist das voll und ganz zutreffend. Betriebsrat bringt eh nichts, er unternimmt sowieso nichts. Es ist einfach eine vielzu große Firma mit Fahrzuegen, die auseinander fallen...Vorallem die linienbusse... und die Firma hat Geld wenn jedes Jahr immer mind. 5 neue reisebusse oder jetz elektrobusse und Capacitys gekauft wurden... es ist einfach
Die vergütung ist für das was du als Azubi machen und dir gefallen lassen musst, ein echter witz. Die beneftis mit ,,obstkorb" oder ,,Wasserspender" ist ein witz. Für alle die das lesen, bewerbt euch nicht solange ihr keine vernünftigen Stellenanzeigen lest. Die stellenanzeigen sind die größte lügerei.
Gut und gedulgig, aber viel zu wenig Ausbildungstage, da es in der ganzen Firma nur einen einzigen Raum für Schulungszwecke gibt. Der wird für alles genutzt, was dazu führt, das Fahrer mit Modulschulungen bevorzugt werden. Die Ausbildung ist aber auch wichtig, wenn ein Unternehmen den Arbeitnehmer / Azubi behalten will...
Es macht einfach keinen Spass mehr. In sehr wenigen Abteilungen wirst du wertgeschätzt, dir wird nichts vernünftig erklärt (speziell bei der Stadtlinie o. Schulbusabteilung). Du musst bei 35° Aussentemperatur Autos putzen in Langer Hose (welche sich nicht zu einer kurzen umwandeln lässt) sowie Hemd (was du nicht ausziehen darfst, weil es ja ,,dem image schadet". Dann sollte man alternativen z.B. T shirts besorgen. Vernünftige Klimatisierung bei den Autos ab 2019 ist bei der firma auch nur von träumen. Die hben zwar neue Automatikwagen mit gscheidter Klima, aber die dürfen / wollen die Vorgesetzten den Lehrlingen nicht rausgeben. Warum auch immer.
Wie schon gesagt, bei 35° in hemd und langer hose welche du nicht ausziehen darfst, Auto putzen. Ebenfalls ist man der Heini für alles als Azubi. Lassen dich von frühst morgens bis teils 17:00 fahren, hast zwar deine pausen, aber die Überstunden werden nicht bezahlt. Was bei anderen unternehmen der fall ist. Man bekommt in der werkstatt auch keine kopfhörer bzw Schutzmaske bei Schleifarbeiten. Wenn man jemanden darauf anspricht, bekommt man einen blöden spruch ohne Grund.
Wirst in den meisten abteilungen nichtmal wahrgenommen oder freundlich behandelt...ständig diese blicke usw wenn du etwas falsch machst als azubi. Man hat zu wenig Leute (5 Mechaniker für ca. 150 Busse) welche sich dann noch um lehrlinge kümmern müssen... Busse aind zudem noch Zusammengepfuscht nachdem motto "Hauptsache fährt". 073 hat Schäden an Karosserie und da wurde nie etwas gemacht vernünftig, wegen zu wenigen Mechanikern.
Man wird entweder von Fahrdienstleitern in der Firma angeschnauzt oder sitzt alleine im Bus und von Fahrgästen angeschnauzt.
Leider wird man nur zum Fahrer ausgebildet. Wer mehr will ist hier falsch.
Als Azubi hat man zumindest am Wochenende frei.
Die Vergütung ist für den Bereich okay.
Die Ausbildungsleitung saß in der Personalabteilung und war von jeglichem Anliegen genervt. Die wenigen guten Leute haben leider keinen Einfluss auf die Ausbildung.
Wer fahren will kommt allerdings auf seine kosten. Ich habe die Ausbildung gewählt, weil ich mir als Fachkraft im Fahrbetrieb Perspektiven für die Disposition erhofft habe.
Fahren, fahren und fahren!
Sobald man den Führerschein hat wird nur noch gefahren. Die ersten Monate durchläuft man noch alle Abteilungen. Wer etwas lernen will sollte sich beim Führerschein blöd stellen.
Ein Wort, dass vor allem die Verantwortlichen in der Personalabteilung nicht kennen.
eine die besten Vorgesetzten die ich hatte
Als Azubi hat man eher schlechte Chancen auf feste Übernahme ( Ausnahme FIF Azubis )
Paar ,,netten,, Damen würde ich empfehlen sich mehr mit der Arbeit zu beschäftigen statt über anderen zu lästern. Die Geschichte hat mein gesamten Eindrück über AO ziemlich verdirbt . Allerdings ich bereue die Zeit dort nicht ! Habe sehr viel gelernt und die Ausbildung dort hat mir sehr viel erleichtert.
Super netten Vorgesetzten ! Wirklich ! Haben sich immer Verständnis und Respektvoll verhalten, auch haben sie immer sehr viel Interesse gezeigt . Egal ob man in Unternehmen bereits eine Woche oder 20 Jahre war
Abwechslungsreich
Über Vorgesetzten kann ich nichts schlechtes sagen, es gab allerdings zwei, drei Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen waren und die vor allem Lehrlinge meine Meinung nach sehr arrogant und Respektlos behandelt haben. Sätze wie ,, du verstehen was ich sagen,, waren kein Einzelfall zur meine Ausbildungszeit. Oft würde auch über einem Gelästet und zwar richtig heftig Gelästet ! und es hatte oft nichts mit Arbeit zu tun !