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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hier reagiert man nicht mal auf Bewerbungen. Zumindest eine Antwort wäre professionell gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Leute, so wird das nichts wenn ihr die Bewerber so behandelt, indem ihr keinerlei Infos gibt wo man steht insbesondere dann wenn man 2 mal nachfragt und ihr antwortet nicht

Verbesserungsvorschläge

Zunächst schnelle Reaktion und Terminvereinbarung für ein 1. Gespräch. Das Gespräch war angenehm und mir wurde eine Rückmeldung in den nächsten 5 Tagen versprochen. Selbst nach mehrmaligen Nachfragen bis heute keine Reaktion

Verbesserungsvorschläge

Leaving aside the fact that 7 rounds of interviews is a ridiculous number, but I honestly would have expected more professionalism from such a company. After applying for this position, explaining several times my availability and even interviewing while on vacation, it's been weeks since I've last heard from anyone in this company regarding the status of my application. No matter how many times I tried to get in touch with someone. This is such a disrespectful behaviour that is becoming far too common in the job market, and it has to stop.

On top of this requesting feedback from HR ended up in the most empty reply I've ever read.

I wish you all to end up on the other side of the hiring process in this job market and get a taste of how you treat candidates.

Verbesserungsvorschläge

Prozess beschleunigen, mehr Transparenz. Nach jedem Interview musste ich mich selbst darum kümmern, wie und ob es weitergeht, habe teilw. wochenlang auf Feedback gewartet. Insgesamt hat der Prozess 5 Monate gedauert. Nach der letzten, 6 .(!) Interviewrunde kam eine Standardmail aus Textbausteinen als Absage. Das ist mehr als unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Great experience with a positive outcome.

Bewerbungsfragen

Vorbereitung und Präsentation eine Case Study (Englisch)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

I wanted my experience to be better than that of the previous 2 applicants leaving a review 2 years ago but nothing seems to have improved.
At least give the impression that you've bothered to read the documents sent to you before hitting a button to send out an automated rejection.
I hadn't even seen the confirmation mail that the application had gone through when the rejection arrived.
These are the people that give HR a bad name. Even if you already have a candidate and aren't looking anymore, how hard is it to say that? I found a profound lack of respect for the applicant in this case. A company this size can do better.

Verbesserungsvorschläge

Alle eingegangenen Bewerbungen beantworten. Das gehört zum guten Ton, alles andere ist unprofessionell und unhöflich.