Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autodesk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Kommunikation über neu Produkte und weiter, leider nicht immer transparent über die Firma Strategie
Meisten super, ein paar drama-fan gib immer kann man die aber gut ignorieren. Auch eng zusammenhält zwischen international Orten und teams.
Direkt vorgesetz sind da für Ihre Mitarbeiter, menschlich und professionell. Neue Regeln von oberen Ebene sind aber nicht immer im Sinn des Mitarbeiter.
Es gib genug intéressant Aufgabe wenn man den extra Arbeit machen will.
An sich sehr gut mit den Kollegen. Arbeitsaufwand und Leistungsdruck lasten aber schwer.
Gut team zusammenarbeiten, Flexibilität.