Unternehmenskultur im freien Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autodesk GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es viel besser, aber jetzt wird “Politics” als Teil der Unternehmenskultur betrachtet.
Work-Life-Balance
Chefs sitzen in den USA, während dein Team auf drei Kontinente verteilt ist. Mitternachtsmeetings sind vorprogrammiert. (Du kannst sie natürlich aussetzen, aber dann entgeht dir die Information.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
50/50 - alte Kollegen gehen, die neuen sind nur auf Karriere aus
Umgang mit älteren Kollegen
“OK Boomer” wird während eines Meetings als akzeptables Ausdrucksmittel angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nach Unten geschoben. Entscheidungen nie angenommen. Chaos.
Kommunikation
Kaum jemand hier versteht noch, wofür die Software gedacht ist.
Gleichberechtigung
Arbeit zählt nicht mehr. Herkunft und Identität bestimmen die Aufstiegschancen. Gleichberechtigung sieht anders aus.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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