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Autodesk
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber leider sind älterer Arbeitnehmer (ab 50) nicht wirklich willkommen

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autodesk in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, schöne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload ist extrem, besseres Kunden / Partner Verständnis auch für Kollegen die nicht damit zu tun haben.

Verbesserungsvorschläge

Management sollte mehr auf ihre Mitarbeiter achten und es wäre auch gut mal neue Manager von extern zu holen. Es gibt keinen Betriebsrat aus guten Gründen

Arbeitsatmosphäre

sehr schöne Büros. Mitarbeiter helfen sich untereinander

Work-Life-Balance

Kennen mehrer Leute mit Burn Out. Leute die längerer Zeit deswegen ausgefallen sind sieht man meistens danach nicht mehr da man sich dann wohl von den Mitarbeitern trennt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum Leute die das Renetenalter erreichen und TOP leute werden freigestellt wenn Sie älter und länger dabei waren, was sehr schade ist.

Vorgesetztenverhalten

häufiger Wechsel der Richtung wenig frische Ideen von Aussen. Manager befördern sich gerne gegenseitig und freuen sich über ihre Aktienpackete. Manager werden bewertet von den Mitarbeiter da bekommt man kurz vorher mal einen Tag extra frei - damit die Bewertung gut ausfallen :-)

Kommunikation

Autodesk beschäftigt sich stark mit sich selbst rund 70% sind leider interne Mails. Viele Mitarbeiter wissen nicht wirklich um die Bedürfnisse der Kunden.

Gleichberechtigung

Frauen haben wenig changsen auf Führungspositionen in Deutschland

Interessante Aufgaben

Tolle zukunftsträchtige Themen sehr Innovative Produkte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.