Autodesk

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Früher war es viel besser, aber jetzt wird “Politics” als Teil der Unternehmenskultur betrachtet.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

50/50 - alte Kollegen gehen, die neuen sind nur auf Karriere aus

Umgang mit älteren Kollegen

“OK Boomer” wird während eines Meetings als akzeptables Ausdrucksmittel angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nach Unten geschoben. Entscheidungen nie angenommen. Chaos.

Kommunikation

Kaum jemand hier versteht noch, wofür die Software gedacht ist.

Gleichberechtigung

Arbeit zählt nicht mehr. Herkunft und Identität bestimmen die Aufstiegschancen. Gleichberechtigung sieht anders aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal unübersichtlich. Wer macht was?

Verbesserungsvorschläge

Weniger "top-down" Mentalität.

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gut mit den Kollegen. Arbeitsaufwand und Leistungsdruck lasten aber schwer.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten. Aber teilweise sehr unterschiedliche Qualität.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bemühungen sind da.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen mit ganz unterschiedlichen Backgrounds. Multikulturell und sehr offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider oft gesehen: wer zu "alt" wird, wird gerne verabschiedet. Es sei denn, das wäre zu teuer... U. Gekehrt gibt es kaum junge Menschen im Unternehmen. Durchnittsalter zwischen 30-45.

Vorgesetztenverhalten

Total unterschiedlich. Hängt sehr vom Manager ab. Es gibt sehr gute und sehr schlechte.

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbare Tische, modernes Design, neueste Technik aber Großraum Büro ganz wie in Amerika. Muss man mögen.

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung an. Oft aber viel zu viel Input.

Gleichberechtigung

Obwohl das Mutterkonzern sehr darauf bedacht ist, gleichberechtigt zu sein, ist das in Deutschland noch nicht der Fall.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer sehr viel neues und wird auch immer weiter ausgebildet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, schöne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload ist extrem, besseres Kunden / Partner Verständnis auch für Kollegen die nicht damit zu tun haben.

Verbesserungsvorschläge

Management sollte mehr auf ihre Mitarbeiter achten und es wäre auch gut mal neue Manager von extern zu holen. Es gibt keinen Betriebsrat aus guten Gründen

Arbeitsatmosphäre

sehr schöne Büros. Mitarbeiter helfen sich untereinander

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum Leute die das Renetenalter erreichen und TOP leute werden freigestellt wenn Sie älter und länger dabei waren, was sehr schade ist.

Vorgesetztenverhalten

häufiger Wechsel der Richtung wenig frische Ideen von Aussen. Manager befördern sich gerne gegenseitig und freuen sich über ihre Aktienpackete. Manager werden bewertet von den Mitarbeiter da bekommt man kurz vorher mal einen Tag extra frei - damit die Bewertung gut ausfallen :-)

Kommunikation

Autodesk beschäftigt sich stark mit sich selbst rund 70% sind leider interne Mails. Viele Mitarbeiter wissen nicht wirklich um die Bedürfnisse der Kunden.

Gleichberechtigung

Frauen haben wenig changsen auf Führungspositionen in Deutschland

Interessante Aufgaben

Tolle zukunftsträchtige Themen sehr Innovative Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und freundliche Kultur. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle 2 Min entfernt!)

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und ehrlich! Man kommt schnell ins Gespräch und wird als neuen Mitarbeiter schnell aufgenommen!

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Offen und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro kann es ab und an lauter werden (wenn jeder am Telefon / im Online-Meeting ist), jedoch gibt es Möglichkeiten in kleinere Räume zu ziehen bzw auch Home Office zu machen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibilität der Verträge, zu wenig Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr am Original richten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr stark vom Team und Management ab.

Image

Profitiert fälschlicherweise sehr vom Image aus Amerika.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale und sportliche Projekte. Top.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Nette und hilfreiche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Neuerdings nicht so gut. "Alt" und bewehrt wird nicht so geschätzt wie jung, motiviert und billig.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Nicht immer optimal. Zu viele Köche verderben den Brei.

Gleichberechtigung

In diesem Fall muss Aurodesk Germany noch sehr viel vom Mutterunternehmen lernen!

Interessante Aufgaben

Immer wieder wechselnde Aufgaben. Kann stressig werden, hält den Job aber interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Besserer Prozess für „Hiring“

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gute Zuhörer

Kommunikation

Offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist noch gut - wird aber jedes Jahr durchschnittlicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstdarstellungspflicht, Nicht-Vorhandene Management Strukturen, Abgehobene Kultur

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Kunden zu achten - weniger auf internes Politik. Autodesk ist nicht Facebook. Unsere Kunden entwicklen Maschinen.

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

keine über 50

Vorgesetztenverhalten

nicht da - weil alle in San Francisco. Keine Vorgaben, wenig Hilfe - dafür viel Druck "irgendwas" zu machen

Gleichberechtigung

schau rum. kein einziger Frau der was zu sagen hat. Minderheiten: nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Tiefgaragenstellplatz, Abrechnung des variablen Gehalts, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation und Information vom Management an die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zielvorgaben werden diktiert und nicht vereinbart
- Zielvorgaben werden viel zu spät an die entsprechenden Mitarbeiter weiter gegeben
- ständig wechselnde Statuten (erhebliche Belastung sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden)

Verbesserungsvorschläge

- Ausbau der Fähigkeiten im Management Mitarbeiter zu führen und motivieren
- Kontakt zur Basis wieder herstellen (Mitarbeiter, Kunden, Händler)

Arbeitsatmosphäre

Unter dem extrem gestiegenen Umsatzdruck auf die Mitarbeiter in Vertrieb und Technik nach der Umstellung auf das Mietmodell leidet die Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Produkte sind sehr gut und Autodesk erkennt frühzeitig die Technologie Trends.
Durch die Umstellung auf ein reines Mietmodell hat Autodesk an Image verloren. Der Existenz von guten und aggressiven Wettbewerbern wird wenig Beachtung geschenkt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind bei Autodesk gut. Hier wird einiges geboten.

Gehalt/Benefits

Die langjährigen Mitarbeiter bekommen ein "gutes" Gehalt.
Sozialleistungen sind TOP!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autodesk beteiligt sich an sozialen Projekten. Mitarbeiter können unter diversen Angeboten entscheiden, welches soziale Projekt sie/er unterstützen möchte. Die Projekte finden während der Arbeitszeit statt.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang unter Kollegen. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier findet z.Z. ein Wandel statt. Ältere und erfahrene Mitarbeiter (= teure Mitarbeiter) werden nicht mehr geschätzt. Ersetzt werden diese dann durch junge Quereinsteiger.

Vorgesetztenverhalten

Für einige Vorgesetzte bei Autodesk sind zwei Sterne schon zuviel.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro und schlechte Belüftung. Nur die Meetingräume sind klimatisiert.

Kommunikation

Sehr gute und detaillierte Informationen in regelmäßigen Meetings zu Zahlen und Strategie.

Interessante Aufgaben

Großer Freiraum für die eigene Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Stimmung im Büro, tolle Kollegen, die es sehr leicht machen, jeden Tag ins Büro zu gehen, spannende Produkte, gute Arbeitsatmosphäre ... alles bestens

Arbeitsatmosphäre

da die Arbeitsbedigungen in Ordnung sind, stimmt auch die Arbeitsatmosphäre; Kollegen unternehmen auch nach Büroschluß Dingen zusammen: sporteln, ausgehen

Image

innerhalb der 3D-Branche sehr bekannt und geachtet, außerhalb kennen Autodesk wenige Leute

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten

Gehalt/Benefits

Autodesk zahlt vergleichbar zu anderen großen, internationalen Unternehmen. Gute benefits wie Altersvorsorgung, stock options etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mit eigener Software, eigener Abteilung "Green Environment / Sustainability" ... logo

Kollegenzusammenhalt

Bei Neueinstellungen wird nicht nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Eignung geprüft. Beides entscheidet gleichwertig, ob jemand eingestellt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ heißt einfach mehr Erfahrung. Und die ist mehr als Willkommen. Wenn die sonstige Eignung stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte, die ein Team übernehmen sollen / wollen, müssen vorher ein dediziertes Manager Training belegen, außerdem jährliches 360°-Feedback, das in alle Richtungen gemacht und auch nachverfolgt wird - Manager müssen auch Manager-Qualitäten aufweisen

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten im Großraumbüro, alle, auch die EMEA Heads z.B. Das bringt die üblichen Vor- und Nachteile. Es stehen jedoch genügend Besprechungsräume zur Verfügung, die gebucht werden können, auch für konzentriertes "Allein-Arbeiten"

Kommunikation

verglichen mit anderen Firmen ist das hier super, könnte streckenweise oder bei bestimmten Theman aber etwas besser sein. Für so ein großes Unternehmen ist es aber wirklich gut.

Gleichberechtigung

ob Mann oder Frau - das spielt überhaupt keine Rolle. Extrem fairer Umgang miteinander. Manchmal vermissen wir sogar mehr Frauen in speziellen Teilbereichen bei uns.

Interessante Aufgaben

Branche, Produkte, Aufstellung am Markt ... alles spannende Aufgaben mit erreichbaren Zielen