12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang unter den Mitarbeitern
Gehalt, Arbeitszeit, wenig soziale leistungen
Anreize schaffen, Arbeitszeitmodelle überdenken/flexibler gestalten.
Prämien auszahlen, urlaub/weihnachtsgeld.
Arbeiten bis 17.15, oft länger! Da ist der Tag gelaufen.
Gehalt absoluter Durchschnitt, dazu noch kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Sehr beengt, wenig Platz, etwas in die Jahre gekommen
Sehr eintönige Aufgaben.
- Selbstverwirklichung des Mitarbeiters
- Gutes Betriebsklima Bzw. Arbeitsatmosphäre
Gar nichts
Einfach klasse
Tolles Arbeitsklima und gegenseitiges Respekt
Mein Arbeitgeber hört sich die Probleme von Mitarbeitern an und hilft eine Lösung zu finden. In erster Linie ist er sehr menschlich und fair weswegen ich mich nicht davor scheue mich mit ihm auch über Probleme zu unterhalten.
-NICHTS
- NICHTS
Ich fühle mich in meiner Position sehr wohl, da ich von engagierten und immer freundlichen Mitarbeiterinnen umgeben bin.
Wie oben schon erwähnt hilft sich im Unternehmen jeder wie er nur kann. Für mich fühlt sich der Umgang sehr familiär an. An dieser Stelle danke ich meinen Kollegen die mir durch ihre positive Ausstrahlung auch an schlechten Tagen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist auch exzellent deshalb auch hier wieder 5 Sterne. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ist Gang und Gebe
Auf meine Vorgesetzten kann ich immer zählen. Sobald ich ihre Hilfe benötige stehen sie mir mit Rat und Tat zur Seite
Die Kommunikation im Betrieb an sich ist steht’s vorhanden. Jeder hilft jedem wo es nur geht. Auch seitens der Geschäftsleitung in Bezug auf Corona wurden wir sehr genau in Kenntnis gesetzt wie sich unser Arbeitstag gestalten.
Im Unternehmen gibt es keine Differenzierung zwischen Menschen die älter jünger hellhäutiger, dunkelhäutiger, männlich oder weiblich sind. Hier ist jeder Mensch und wird genau so akzeptiert und toleriert wie er ist. Gegenteilige Ansichten sind meiner Meinung nach veraltet und haben in unserer heutigen Zeit nichts mehr zu suchen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Kommunikation
- Gegenseitiger Respekt und Toleranz
- Kollegiales Verhalten miteinander
es ist wie eine Familie
man wird immer über alles informiert, gerad in der Corona-Zeit
Nichts!
Absolut keine Kommunikation über Kurzarbeit. Es wird nichts an Info seitens der Geschäftsführer weiter gegeben
Mitarbeiter werden willkürlich in Kurzarbeit geschickt. Alles ohne Plan und Kommunikation
Seit Corona im Keller
Unmenschliches Verhalten seitens der Geschäftsführer. Arrogant und rücksichtslos.
Null Führsorgepflicht seitens der Geschäftsleitung. Spätestens seit Corona zeigt sich wie wichtig hier der Mitarbeiter ist. Geht besser zu anderen Arbeitgebern statt sich hier verheizen zu lassen!
Null
Umgang mit Mitarbeitern und Beachtung der eigenen Meinung
Alles passt es gibt nichts schlechtes in diesem Betrieb
Keine es ist alles perfekt ohne Probleme
-Gutes Gehalt
-Der Arbeitgeber ist wirklich bemüht das Potential der Mitarbeiter auszubauen
-Im Bezug auf die vorausgegangenen Bewertungen muss ich sagen, dass die Rittersbacher Gruppe motivierte Mitarbeiter sehr gut unterstützt, während unmotivierte "Zeitabsitzer" natürlich als weniger wichtiges Gut betrachtet werden (was ja auch irgendwie verständlich ist)
-Etwas mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen, statt diese von vorneherein abzulehnen
Die Marke Audi
Das keine Führung erkennbar ist und niemand motiviert wird. Kein konsequentes Verhalten
Mitarbeiter schätzen und konsequenter eine Richtung angeben.
Jeder macht was er will und keiner was er muss.
Keine Kommunikation, keine Motivation, kein Einbringen, keine Menschlichkeit, keine Führungsfähigkeiten
Frauen sind nicht so angesehen und eher nur als hübsches Accessoires zu betrachten
Hat den Vorteil der Fabrikate
Die Qualität verschiedener Abteilungsleiter
Die Aussage “das Wertvolle an einem Unternehmen sind seine Mitarbeiter“ ernster nehmen und anwenden.
kein kooperativer Führungsstil bemerkbar
Teils alt und modernisierungsbedürftig
So verdient kununu Geld.