Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber hört sich die Probleme von Mitarbeitern an und hilft eine Lösung zu finden. In erster Linie ist er sehr menschlich und fair weswegen ich mich nicht davor scheue mich mit ihm auch über Probleme zu unterhalten.
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Kommunikation
- Gegenseitiger Respekt und Toleranz
- Kollegiales Verhalten miteinander
- Selbstverwirklichung des Mitarbeiters
- Gutes Betriebsklima Bzw. Arbeitsatmosphäre
Den Umgang unter den Mitarbeitern
Umgang mit Mitarbeitern und Beachtung der eigenen Meinung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Arbeitszeit, wenig soziale leistungen
Alles passt es gibt nichts schlechtes in diesem Betrieb
Das keine Führung erkennbar ist und niemand motiviert wird. Kein konsequentes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Anreize schaffen, Arbeitszeitmodelle überdenken/flexibler gestalten.
Prämien auszahlen, urlaub/weihnachtsgeld.
Keine es ist alles perfekt ohne Probleme
-Etwas mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen, statt diese von vorneherein abzulehnen
Mitarbeiter schätzen und konsequenter eine Richtung angeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Autohandelsges. Georg Rittersbacher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie oben schon erwähnt hilft sich im Unternehmen jeder wie er nur kann. Für mich fühlt sich der Umgang sehr familiär an. An dieser Stelle danke ich meinen Kollegen die mir durch ihre positive Ausstrahlung auch an schlechten Tagen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Tolles Arbeitsklima und gegenseitiges Respekt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohandelsges. Georg Rittersbacher ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt absoluter Durchschnitt, dazu noch kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohandelsges. Georg Rittersbacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohandelsges. Georg Rittersbacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohandelsges. Georg Rittersbacher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohandelsges. Georg Rittersbacher
Branchendurchschnitt: Automobil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohandelsges. Georg Rittersbacher
Branchendurchschnitt: Automobil