Es war mal sehr schön ….
Verbesserungsvorschläge
Wieso gehen Mitarbeiter die so lange Jahre im Unternehmen gewesen sind … das sollte sich die Geschäftsführung mal fragen … es gibt tatsächlich Mitarbeiter die ein Haufen Geld verdienen und sich schön von der Arbeit drücken … sprecht mir allen Mitarbeitern gerade mit denen die Jahre lang treuen Dienst leisten ..
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist eigentlich noch zu viel …
Bis vor einem Jahr wäre ich bestimmt noch bei 5 Sternen gewesen… leider kann ein Jahr das ganze Bild ändern
Image
War als ich angefangen habe sehr gut mittlerweile keinen guten Ruf mehr …
Leider
Karriere/Weiterbildung
Für Lieblinge bestimmt .
Kollegenzusammenhalt
Alte langjährige Kollegen halten zusammen , die neuen Kämpfen mit ihren Waffen … leider wird das nicht gesehen auch wenn lang jährige Mitarbeiter kündigen wird leider sich nicht mal die Frage gestellt wieso …
Umgang mit älteren Kollegen
Wie werden ganz langsam einfach abserviert …
Vorgesetztenverhalten
das war immer top
Kommunikation
Das gibt es nicht mehr
Gehalt/Benefits
Wie schon erwähnt ist man neu oder ständig am meckern … Ist das Gehalt gut … lang und ruhige Mitarbeiter werden aber unterbezahlt und müssen teilweise mehr leisten für deutlich weniger Bezahlung … hier sollte man die ganz obere Etage sich die Gehälter Verteilung ansehen …
Es gibt Sozialleistungen und Urlaubs / Weihnachtsgeld daher zwei Sterne
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden neue Angestellte in gleicher Position werden deutlich mehr geschätzt und bezahlt als langjährige Mitarbeiter traurig aber wahr
Interessante Aufgaben
Meinen Job machte ich sehr gerne