Autohaus Adelbert Moll GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Das Autohaus Adelbert Moll GmbH & Co. KG
Das Familienunternehmen Moll hat im Jahr 2022 über 18.000 neue und gebrauchte Automobile der Marken Audi, Aston Martin, Ferrari, Lamborghini, Land Rover, Jaguar, McLaren, Škoda, Volkswagen und Volvo verkauft. Das Unternehmen erreicht einen Umsatz von 904 Millionen Euro. Moll ist an 11 Standorten in und um Düsseldorf sowie Köln und Hannover vertreten und gehört zu den größten Händlern in Deutschland. Die Moll Gruppe beschäftigt derzeit rund 560 Mitarbeiter.
Werden Sie ein wichtiger Teil des Moll-Teams mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Autohaus Adelbert Moll GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Bereits ab Ihrem Startdatum können Sie von einigen Benefits profitieren. Zum Beispiel:
- Corporate Benefits
Hier profitieren unsere Mitarbeiter von exklusiven Rabattgutscheinen im Online-Bereich, teilweise auch direkt in Geschäften im Umkreis.
- Urban Sports Club
Mit dieser vergünstigten Mitgliedschaft profitieren Sie von einem großflächigen Angebot im Bereich Sport und Wellness.
- Gesundheitstage
Buchen Sie Termine bei unseren Betriebsärzten an unseren Gesundheitstagen. Profitieren Sie von weniger Warte- sowie Ausfallzeiten. Welche Untersuchungen möglich sind, erfahren Sie von uns.
Nach der Probezeit…
- Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
- Bikeleasing
Sie haben die Möglichkeit ein kostengünstiges und attraktives Fahrradleasing über unseren Partner www.lease-a-bike.de abzuschließen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein Teil unseres Teams zu sein ist etwas Besonderes!
Jeder Einzelne verdient unseren Respekt, unsere Wertschätzung und Anerkennung.
Wir bieten eine Gemeinschaft, in der wir als Moll-Familie in die Zukunft blicken.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Autohaus Adelbert Moll GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Inhaber
Vorgesetzter war wie ein Vorgesetzter, den man sich wünscht. Immer ein offenes Ohr gehabt und hat sich genug Zeit genommen, um den Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Familienunternehmen gute Aufstiegsmöglichkeiten nette Kollegen
Pünktlich Gehalt, Wertschätzung
Man ist sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten regelmäßig eingebunden und hat auch die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte nicht jeder die Chance bekommen eine Führungsposition zu leiten wenn kein Background vorhanden ist.
Information
Man bekommt für Aufträge nicht die Zeit, die man eigentlich dafür bekommen müsste.
Gutsherrenarte Führung vom Inhaber
Konkurrenz zwischen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Leider bin ich mit den Führungsstrukturen an diesem Standort sehr unzufrieden, insbesondere am Standort Schießstraße (VW). Die Vorgesetzten wirken häufig unqualifiziert und zeigen wenig Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung. Es fehlt an klarer Kommunikation, professionellem Umgang und nachvollziehbaren Entscheidungen. Unterstützung oder echtes Interesse an den Mitarbeitern ist kaum spürbar. Statt Motivation entsteht eher Frust.
Ich wünsche mir deutlich mehr Führungsqualität, Schulungen für Vorgesetzte und eine offenere Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Provisionsmodell hätte man besser und fairer aufstellen können, was an sich nicht schlecht war. Ist aber nur meine Meinung.
Den Leuten in der Werkstatt vielleicht mehr Geld abdrücken, da ich finde, dass sie eigentlich die Stütze von allem sind. Sie "leiden" aber auch am meisten, was ich finde, mehr belohnt werden müsste.
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter!
Die Führungskräfte hinterfragen, wenn zu viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Adelbert Moll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr gut, aber es gibt immer Ausnahmen
Das Team war unglaublich gut, da keiner keinen im Stich gelassen hat. Jeder hat jedem geholfen, wenn man etwas Stress hatte.
Sehr guter Zusammenhalt. Ich kann meine Kollegen jederzeit um Hilfe bitten und wir haben ein gutes Verhältnis zueinander.
Bei jeder gestellten Frage wird versucht zu helfen. Man fühlt sich im Team sehr herzlich aufgenommen.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Adelbert Moll ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Unterm Schnitt 400€ weniger als Konkurrenz
Zu anderen Firmen als Vertragshändler leider echt nicht gut. Immerhin kriegt man Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. Was eigentlich nicht schlecht ist und ein Luxus ist, aber leider ist das Handwerk echt schlecht im Verdienst zu anderen Berufen.
Sehr konservativ ggü. anderen Branchen
Unter dem Durchschnitt
Die Führung kassiert ab und die Mitarbeiter gehen leer aus.
Gehaltsniveau von vor 10 Jahren!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten vorhanden
Aufstiegschancen recht schwierig, da viele im Verkauf waren. Das ist der einzige Grund warum ich gewechselt habe.
Nur das was vom Hersteller gefordert wird.
Nicht vorhanden
Manchmal schwierig durchzubekommen, wenn man in eine bestimmte Richtung möchte in seiner Karriere. Trotzdem kann man dies äußern und auch bei Moll gut die Karriereleiter hoch klettern!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Adelbert Moll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Adelbert Moll besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Adelbert Moll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Adelbert Moll als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.