Ordentliche Firma, leider sind einige Führungskräfte mit Ihrern Aufgaben stark überfordert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Unternehmer mit guter Sozialkompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche Standorte mit sehr unterschiedlichen Vorgesetzten.
Es gibt keine, die Mitarbeiter unterstützende Arbeitnehmervertretung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte hinterfragen, wenn zu viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspanung durch permanenten Druck, verursacht durch mangelnde Führungskompetenz.
Kommunikation
An den verschiedenen Standorten unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Was ist das.
Vorgesetztenverhalten
Von Gut bis sehr schlecht, je nach Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Gelten als Zeitverschwendung
Gleichberechtigung
Es gibt da Führungskräfte, die halten die Gleichberechtigung grundsätzlich für Falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter sind billiger
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort, sehr unterschiedlich. In der Verwaltung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An bestimmtem Standorten nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, aber Sonderzahlungen.
Image
Guter Name
Karriere/Weiterbildung
Nur das was vom Hersteller gefordert wird.