17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG Bewertungen
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War zwar nicht alles schlecht aber viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Autohaus Albertsmeyer GmbH & Co. KG in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kompromis Fähigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an der ein oder anderen Stelle den Führungsstill überdenken
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut
Das Gehalt nicht
Kommunikation
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut das dieses Kapitel ein Ende hat.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Autohaus Albertsmeyer GmbH & Co. KG in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Image
Schlechtes Image seit der Übernahmen durch die Albertsmeyer GmbH
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Gegeneinander als Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Belange der Angestellten werden ignoriert oder so lang verzögert bis diese kündigen.
Kommunikation
Null Transparenz, mangelnde Weitergabe von Informationen und Strategien falls es diese überhaupt gibt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung für Autohaus albertsmeyer
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Albertsmeyer GmbH & Co. KG in Mühlhausen/Thüringen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es jeden Tag abwechslungsreich ist und man auch Spaß mit den Kollegen machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Die Ausbilder
Sind gut drauf und man kann Spaß haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag was anderes und neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Im großen und ganzen wirklich gut. Die Ausbildung kann einen mit Stolz erfüllen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG in Nordhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Arbeitgebern (Geschäftsführen) hat man als Auszubildender wirklich wenig Kontakt. Zu einem Verkaufsleiter in Nordhausen hat man eine gute Bindung und kann eventuelle Probleme oder Fragen offen kommunizieren.
Zum Thema Berufsschule kann ich sagen, dass ich es sehr löblich finde, dass Schulbücher zu einem gewissen Teil und die Unterkunft (bei Bedarf) vom Betrieb bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den Geschäftsführern hat man wirklich wenig Kontakt. Gespräche gehen selten über ein "Guten Morgen" oder "Guten Tag" hinaus. Ich habe das Gefühl, als wäre das nicht nur bei Azubis, sondern auch bei verschiedenen Abteilungen der Fall. Ich würde mir wünschen, auch einmal Eindrücke oder Vorschläge von der Führungsetage zu hören. Außerdem ist mir aufgefallen, dass hier viel Kommuniziert wird, das aber nur teilweise zu Lösungen oder deren Ansatz führt.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass die Hardware von vielen Arbeitsplätzen zum 21. Jahrhundert aktualisiert werden könnte. Selbes gilt auch für die Programme die man täglich benutzt. Hier kommt es regelmäßig zu Ausfällen oder Störungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Mitarbeiter haben Verständnis dafür, wenn man Fragen hat. Verschiedene Mitarbeiter kommen auch auf einen zu und erkundigen sich, ob alles "glatt" läuft.
Karrierechancen
the more give, the more you get.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann unter Umständen tauschen, oder sich seine Zeit einteilen, wenn man mal etwas vor hat.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu andern Auszubildenden im oberen Mittelfeld. Wahrscheinlich wird sich niemand beschweren, wenn es mehr Geld gibt.
Die Ausbilder
sehr nahbarer Umgang, auf Augenhöhe, immer respektvoll
Spaßfaktor
durch das Durchlaufen verschiedener Abteilungen sehr abwechslungsreich. Auch der Umgang mit den meisten Kollegen ist sehr angenehm und oft freundschaftlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Tätigkeitenfeld ist sehr breit gefächert. Je nach Abteilung kann man verschiedene Abläufe zum Verkauf / Service durch die gestellten Aufgaben gut nachvollziehen. Hierbei kommt es sehr auf das eingebrachte Engagement an, wie umfangreich manche Aufgaben erledigt werden.
Variation
Im großen und ganzen bleiben die Abläufe ja immer gleich, Schwung wird durch neue, schöne Autos mit denen man etwas zutun hat, reingebracht.
Respekt
Man wird auch als Auszubildender von 99% auf Augenhöhe wahrgenommen. Der Umgang ist stets respektvoll.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG in Nordhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter nicht gehen lassen. Den Service verbessern.
Image
wurde mit der Zeit immer schlechter, viele Kunden fahren in weiter entfernte Autohäuser
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und viel Geläster
Umgang mit älteren Kollegen
spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, bei Regen steht die Halle unter Wasser
Kommunikation
mal zeitnahe und oft auf den letzten Drücker
Gehalt/Benefits
liegt im Auge des Betrachters
Gleichberechtigung
Jeder ist nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich mit Kind/Familie finden konnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Albertsmeyer Verwaltungs GmbH in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die selbstverständliche große Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt kann ich keine negativen Erfahrungen teilen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiterfassung muss noch überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung verteilt sogar zum Frauentag kleine Aufmerksamkeiten.
Image
Die Firma hat ein hohes Ansehen und einen großen Kundenstamm von Privat und Geschäftskunden. Wenn es Kritik gibt wird damit Verantwortungsvoll umgegangen und nach Lösungen gesucht es besser zu machen.
Work-Life-Balance
Die Familie steht an Punkt 1! Das ist für die Geschäftleitung selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind selbstverständlich und stehen jedem zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist immer (über-)pünktlich auf dem Konto und gerecht. Weitere Zusatzleistungen werden geboten. (Kindergartenzuschuss, Corperate Benefits, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich überall Kollegen mit denen man nicht so gut zurecht kommt aber das ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden neu eingestellt und genauso gefördert und weitergebildet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stehts freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf neustem Stand, dass es mal zu Ausfällen kommt ist normal. Der Arbeitgeber kümmert sich aber stets darum das alles zeitnah wieder funktioniert.
Kommunikation
Man bekommt regelmäßig Feedback gespräche.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsleitung sind ebenso Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Selbst nach ein paar Wochen nach antritt der Stelle durfte ich arbeitsprozesse und räumliche Gestaltung mitentscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein zweischneidiges Schwert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang im Team, Arbeiten im Team, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Kommunikation der Geschäftsführung, Wertschätzung des Einzelnen
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche mit den einzelnen Abteilungen führen, Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war hervorragend, besser ging es nicht. Standortübergreifend sah es hingegen ganz anders aus. In anderen Bewertungen kam dies auch zum Ausdruck (Team gegen Team)
Image
Da gibt es Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Leider kein Home Office möglich und anscheinend auch nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nur meinen Vorgänger anschließen. Es werden neue Mitarbeiter eingestellt bzw Auszubildene übernommen und erhalten mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team hat es wunderbar funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeiter werden vergessen, verschoben oder erst nach mehrmaliger Nachfrage erledigt. (Lange Dienstwege)
Arbeitsbedingungen
Ich hoffe, dass sich durch den bevorstehenden Umbau einiges ändern wird.
Kommunikation
Teilweise hat kaum eine Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten stattgefunden und wenn doch, dann kamen wichtige Informationen zu spät an.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nur einen Stern vergeben. Männer werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hatte seine täglichen Aufgaben und bekam, wenn man sich gut angestellt hat, auch die Arbeit der anderen aufgedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten im Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Betriebsausflüge/ Weihnachtsfeiern gemacht. Zahlt regelmäßig Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne wieder…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es nölen viele, wenn man sich von denen aber fern hält, ist es super!
Image
Hat etwas gelitten aber die vielen Kollegen die schon viele Jahre da sind, zeigen ein anderes Bild auf.
Work-Life-Balance
Überstunden können frei verwaltet werden. Gleitzeit war immer möglich. Private Termine waren auch nie ein Problem
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Leider zwei Lager… die strebsam motivierten und die schwarzmaler… leider! Die positiven halten gut zusammen. Das war toll.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und nett
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte aber die Möbel könnten besser sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen die aktuelle Entwicklung des Unternehmens erklärt wird.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede wahr genommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und umfassend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderner Arbeitsplatz mit guten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Albertsmeyer Nordhausen GmbH & Co. KG in Nordhausen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Albertsmeyer Nordhausen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Albertsmeyer Nordhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Albertsmeyer Nordhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.