Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus am grossmarkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege erleichtern das Arbeiten und alle Abteilungen sind sowohl digital, als auch geografisch (<10m) schnell zu erreichen.
Ein sehr guter Zuammenhalt zwischen den Kollegen! Auch zwischen den Bereichen Werkstatt-Vertrieb-Buchhaltung-Disposition herrscht ein freundliches Klima.
Arbeit und ausgleichende Freizeit stehen im Einklang.
Das entgegengebrachte Vertrauen und die flache Hierachie sind sehr angenehm. Mit Vorgesetzten lässt sich immer offen sprechen und Weisungen werden klar und nachvollziehbar gegeben. Eigene Ideen sind immer gewünscht und werden gefördert.
Die Aufgaben sind vielfältig und beschränken sich nicht nur auf einen Bereich. Man kommt durch sehr schnell mit allen Bereichen (Disposition, Buchhaltung, Werkstatt, Service) in Kontakt und die Arbeitsbereiche greifen häufig ineinander.
Gutes Arbeitsklima mit eigenem, großen Arbeitsplatz und eigenverantwortlichem Arbeiten.