2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef ist jeden Tag vor Ort… grundsätzlich top… aber die Show brauchen wir nicht…wenn er sich wenigstens Probleme annehmen würde… aber dazu fehlt es…
Kümmert euch um die Mitarbeiter an der Front… die verdienen das Geld.
Fairness und Vertrauen kann ich nur bedingt positiv bewerten
Team toll ein anderer macht’s …. Der Slogan passt hervorragend
Was?
Da einige Bereiche ständig unterbesetzt sind müssen die verbliebenen dies ausbaden.
Deswegen entstehen Überstunden die lieber bezahlt werden als in Freizeit abzugelten.
Wer fragt bekommt meist nur die webinare oder günstigen Lehrgänge.
Wenn man sich eine Schulungsreihe aufbauen möchte geht in den wenigsten Fällen etwas vorwärts.
Wenn man was angeboten bekommt dann ja
Mit der eigenen Schicht ja mit anderen NEIN
Es gibt ein massives Bereichsdenken
Wenn der Chef Bier trinkt kann man nur den Kopf schütteln
Andere Führungskräfte sind schon vor Ort und versuchen zu unterstützen von daher 3 Sterne … ansonsten nur einen
Führungskräfte sind zwar da aber nehmen sich keine Zeit für Themen.
Wenn die Führungskräfte kommunizieren wollen dann immer nur in eine Richtung… zweitmeinungen sind nur bedingt zulässig
Bei einen Premiumhersteller bekommt man weniger als bei allen anderen Werkstätten in der Region. Selbst bei Scholz Wöllenstein bekommt man mehr für die gleiche Arbeit
Der der was kann muss auch mehr machen…
Dummstellen hilft und verschafft Ruhe und Freizeit