Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, Urlaub wird eigentlich immer Genehmigt
So gut wie alles, ich würde jedem raten, sich nicht zu bewerben.
Im Vorstellungsgespräch hat man ein super Gefühl.. In der Realität sollte man ein sehr dickes Fell haben und jegliche Schuldzuweisung und Geschreihe über sich ergehen lassen.
Und wofür gibt es eigentlich einen Betriebsrat im Unternehmen der alles mit bekommt, selbst Massen an Überstunden hat etc aber sich nicht für die Mitarbeiter einsetzt????
Sehe vieles
Man steht immer unter Kontrolle vom Geschäftsführer, der den ganzen Tag nur auf der Suche nach einem schuldigen ist um ihn anzuschreien.
Sehr schlecht, auch wenn schlechte Google Bewertungen gelöscht werden
Gleitzeit und Arzttermine können wahrgenommen werden.
Zu teuer
Gehalt war okay, allerdings gibt es bis auf VL keine Benefits
Mit den meisten sehr gut, allerdings gibt es auch hier Leute die sich beim Chef einschleimen wollen und dich bei jeder Gelegenheit verpfeifen.
Hier wird jeder zusammengefalten
Es wird sich nicht an Arbeitsgesetze Gehalten, Kommunikation ist nicht möglich, denkt nur ans Geld
Die Toiletten ähneln denen von der Raststätte, Mäuse im ganzen Unternehmen gegen die nichts unternommen wird, das Autohaus besteht seit Monaten aus einer Baustelle. Mitarbeiter mussten sich einen eigenen Kühlschrank kaufen um Essen und Getränke kalt zu stellen. Im Sommer sind es mittags schon über 40° in den Räumen sodass man es kaum aushalten kann auch hier wird nichts unternommen, Mitarbeiter kaufen sich ihre eigenen Ventilatoren, die nichts bringen.. vom Geschäftsführer kommt garnichts. Viele Mitarbeiter haben +1.000 Überstunden die man kaum abfeiern kann, wenn man dafür einen Tag zuhause bleiben möchte bekommt man einfach seinen Urlaub abgezogen. Wenn man kündigt heißt es das die Stunden nie angeordnet wurden und man bekommt keinen Cent. Obwohl man durch den Mitarbeitermangel gezwungen war von 7-18 Uhr zu arbeiten.
Mit den Kollegen gut, mit dem Geschäftsführer nicht möglich. Dieser lässt einen nie Aussprechen, ist kolerisch oder geht einfach wie ein kleines Kind
Familienmitglieder werden definitiv bevorzugt behandelt
Aufgaben waren gut, allerdings bekommt man immer mehr Aufgaben zugewiesen damit andere den ganzen Tag Kaffee trinken können und Rauchen.
Es gibt auch gute Sachen die sind aber wirklich schwer zufinden ! Es gibt paar sehr gute Kollegen die aber leider ihr Können und ihre korrekte Art in dieser Firma nicht richtig zurgeltung bringen können am besten wäre es für die jenigeb wenn sie den Absprung wagen würden
Dafür reicht die Spalte nicht und habe ich auch keine Lust alles aufzuschreiben wenn ihr eine richtig schlechte Mittags Sitcom haben wollt fangt dort an
Zu viel zum verbessern am besten abstoßen und an eine Firmengruppe verkaufen die ja nicht so weit weg ist
Der Ruf dieser Firma ist schon immer schlecht gewesen auch unter der alten firmenführung aber mit der jetzigen ist es ja katastrophal mit dieser wäre das Unternehmen nie so ,,groß „ geworden
Gehalt ist ok
(Chef) Schaut nur nach sich das er gut da steht ansonsten hat man das Gefühl das er die Firma mit Absicht runterwirtschaften will und noch so viel wie möglich für sich raus holen möchte
Alt und runtergekommen Sanitäranlagen sind wie auf Rastplätzen jede sanifär Anlage ist besser
Wird immer groß geschrieben aber überhaupt garnicht angewandt im Gegenteil
Sympathisch
Mehr Vergütung anbieten
Mehr Interaktionen mit Azubis
Sehr guter schef bin zufrieden
Erklärt uns alles was wir nicht können
Garnicht
Also der unternehmen sehr gut man macht alle Autos marken
Ein paar Kollegen waren sehr nett.
Paar Kollegen waren ziemlich nett, das einzig positive an der Firma
Alles
Mehr Respekt untereinander , Mehr Gehalt , nicht immer schlecht gelaunt sein , Mehr im Team arbeiten
Jeder schlecht gelaunt, keiner hat Lust zu arbeiten, man arbeitet gegeneinander, statt für einander ... Jeder denkt ans Kündigen , jeder beleidigt jeden , jeder lästert über jeden
Das einzig positive, die Arbeitszeiten waren ganz normal, 40 Std / Woche
Allein das man schon dazu noch ein Aushilfejob suchen muss, damit man über die Runden kommt sagt schon alles über die Vergütung aus ..
Man ist als Azubi alles, mal Hausmeister mal Elektriker mal Gärtner, mal Fahrer man lernt dort nichts und dann wundert man sich weshalb man die Prüfung verhaut..
Respekt unter den Mitarbeitern gibt es nicht, Vorallem zu Azubis nicht .. Azubis werden dort runter gemacht und gemobbt
Nichts
Na ja.. Noch mehr jetzt?
Die Frage ist, ob jemand etwas verbessern möchte. Dazu bedarf es wohl eines anderen Unternehmers.
Da ist kein Zusammenhalt, auch wenn jeder gerne so tut. Am Ende des Tages schaut jeder nur auf seine eigene Seite.
Unterirdisch, wie man im Netz auch lesen kann
Fünfeinhalb Tagewoche von 8 bis 18:00, da bleibt nicht viel übrig. Dazu geht dort so viel drunter und drüber, daß man viele Probleme mitnimmt und auch in der Freizeit darüber nachdenken muss.
Soll es geben
Als Schmerzensgeld gerade an der Grenze des erträglichen
Wenn man die verwilderten Grünflächen und den Matsch rundherum als ökologisch annimmt, dann passt es. Jeder andere würde, wenn er genauer hinschaut, die Hände über dem Kopf zusammenschlagen.
Nichts, was einen anregt, den Rest zu übersehen
Da sind tatsächlich mehrere Mitarbeiter, die ihre Restarbeitszeit dort absitzen, zu allem ja und Amen sagen. Scheint ihnen zu gefallen
Siehe oben, Führung weiß alles und das Fußvolk hat sich zu fügen
Veraltet, verschmutzt und ungepflegt. Arbeitsplatz wird so gut wie nie gereinigt, Fenster sind blind vor Schmutz, Möbel fallen auseinander
Einer ist Alleinherrscher, omnipotent und allwissend. Audienzen sind schwer zu bekommen und wenn man raus geht ist an so schlau wie vorher. Ein Bänker kann evtl mit Zahlen, aber von Menschen hat er keine Ahnung und auch keinen Zugang dazu. Verkaufsbesprechungen sind eher oede Monologe, die uns sein Weltbild näher bringen sollen.
Wenn man flexibel am Rande der Legalität agieren möchte und kein Gewissen einen plagt, könnte man sich die Tätigkeit dort schön reden.
....
Der Mitarbeiter wird nicht geschätzt und bekommt immer nur Einläufe obwohl er das Geld macht...
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Zwischendurch auch mal dankbar zeigen.
Modernes Werkzeug anschaffen.
Leider nichts
Würde hier den Rahmen sprengen.
Komplett abreissen und Grünfläche draus machen.
99 Prozent aller Mitarbeiter haben im Kopf bereits gekündigt.
Ohne Worte
Einer redet nur und der hat keine Ahnung von der Branche.
Keinerlei Weiterbildungen, obwohl vom Hersteller vorgeschrieben.
Das das Grundstück eine gute Grundlage bietet. Die Kollegen freundlich sind.
Der Platzmangel im Servicebereich, die veraltete Technik, die Lage.
Vergrößerung der Service Fläche, Umgestaltung Parkflächen
Ich konnte nur sechs Wochen einen Einblick gewinnen. Geschätzt passt das Klima ganz gut.
Die Geschäftsführung ist in mehrere Personen aufgeteilt, teilweise starke Unterschiede im Handeln und Denken, daher drei Sterne.
Die Einrichtung ist ziemlich veraltet, lange Dienstwege über zwei Gebäude. Sehr wenig Platz für die Service Mitarbeiter.
Der Aufbau im Service entspricht den Audi Standards, dementsprechend sind die Aufgaben nicht anspruchsvoll gewesen.
So verdient kununu Geld.