Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Bauer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen gut, mit dem Geschäftsführer nicht möglich. Dieser lässt einen nie Aussprechen, ist kolerisch oder geht einfach wie ein kleines Kind
Mit den meisten sehr gut, allerdings gibt es auch hier Leute die sich beim Chef einschleimen wollen und dich bei jeder Gelegenheit verpfeifen.
Gleitzeit und Arzttermine können wahrgenommen werden.
Es wird sich nicht an Arbeitsgesetze Gehalten, Kommunikation ist nicht möglich, denkt nur ans Geld
Aufgaben waren gut, allerdings bekommt man immer mehr Aufgaben zugewiesen damit andere den ganzen Tag Kaffee trinken können und Rauchen.
Man steht immer unter Kontrolle vom Geschäftsführer, der den ganzen Tag nur auf der Suche nach einem schuldigen ist um ihn anzuschreien.