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17 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Du bist nur gut wenn du den Mund hältst

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Das ist aber auch alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine geregelte Struktur. Wenn du Verbesserungsvorschläge hast, bist du aufsässig.

Verbesserungsvorschläge

Das verheizen sollte Berolina lassen. Damit machen sie viele Arbeitnehmer kaputt

Work-Life-Balance

10h und mehr gilt es zu schrubben. Selbst wenn du schon Feierabend hast, wird verlangt dass du da bist

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Die die auf Kumpel machen wollen weil sie zu feige sind den Mund aufzumachen? Oder die die dich anbrüllen weil sie denken, das man mit brüllen weiter kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Familiär-und Leistungsorientiert

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wo viele Menschen miteinander arbeiten " knartscht" es ab und zu.

Work-Life-Balance

Wird immer besser!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

In den neu gebauten Betrieben sehr gut.

Kommunikation

Die Firma verlangt regelmäßige Kommunikation innerhalb der Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Hier fühlt man sich wohl und glücklich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre

Image

Loyal und Ehrlich

Work-Life-Balance

Als Verkäufer hatte ich bisher noch nie eine bessere WLB wie bei Berolina !

Karriere/Weiterbildung

Viele möglichkeiten werden vom AG angeboten um sich selbst Weiterzubilden (Schulungen/Coaching)

Gehalt/Benefits

weit mehr als ausreichend und faire provisionierung../ vorzeitige Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitv so Umweltbewusst wie möglich

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur auf der Arbeit sondern auch Privat wird geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll !!

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, Zuvorkommend und sehr Respektvoll auf gleichem Niveau

Arbeitsbedingungen

auf dem aktuellsten stand der Technik

Kommunikation

freundliche und kurze Kommunikationswege im gemsaten Betrieb

Gleichberechtigung

Kein Platz für Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Als Verkäufer ist jeder Arbeitstag eine neue Herausforderung

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Ich fühle mich hier wohl, aber letztendlich wird hier auch nur mit Wasser gekocht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmospähre, klar gibt es immer wieder Unstimmigkeiten, aber man ist doch alt genug um das zu klären

Work-Life-Balance

es könnte gerne mehr Benefits für MItarbeiter geben (zb. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer:)

Umgang mit älteren Kollegen

super, wir haben einige Mitarbeiter die nach über 40 Jahren in Rente gehen und da gibt es immer eine schöne Verabschiedung

Kommunikation

teilweise könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Betriebsklima - faires Verhalten der Chefs

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

langjährige Kollegen

Work-Life-Balance

40h/Woche

Karriere/Weiterbildung

man wird oft geschult - Karriere als Mechaniker ist ohne Meisterbrief etc. schwer.

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

langjährige Kollegen - man hilft untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläen werden gewürdigt - es gibt auch Geld, für langjährige Treue

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie - der Werkstattleiter und Serviceleiter sind kurzfristig ansprechbar

Arbeitsbedingungen

für Kfz-Werkstatt OK

Kommunikation

man wird vom Werkstatt.- oder Serviceleiter direkt informiert

Gleichberechtigung

es wird keiner bevorzugt - meist gerechte Entscheidungen der Leitung

Interessante Aufgaben

kommt auf die Arbeit an


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich seiner Rolle und Verantwortung als Arbeitgeber sehr bewusst ist.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld in einem der Modernsten Autohäuser der Stadt.

Work-Life-Balance

Die Work life Balance kommt leider etwas kurz.

Karriere/Weiterbildung

Es wird geschaut das jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Möglichkeiten ein Weiterentwicklungsmöglichkeit erhält. Für Perspektiven wird gesorgt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Berolina Gruppe legt verstärkt sein Augenmerk auf Nachhaltigkeit. Sowohl wenns ums Thema Umweltschutz geht als auch seiner Rolle im Sozialen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Eine Familiäre Stimmung und ein Zusammenhalt unter allen Kollegen, wie er seines gleichen sucht. Jeder versucht für seine Kollegen da zu sein und zu unterstützen wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen werden bis in die Rente geschätzt und gehören zur Familie der Berolina Gruppe.

Vorgesetztenverhalten

Wegen Ihre Entscheidungen immer besonders stark ab, sind sehr sozial eingestellt und machen sich stets Ihr eigenes Bild.

Arbeitsbedingungen

Wie in allen Autohäusern mit großen Glasfronten werden die Temperaturen im Verkaufsbereich im Sommer ( auf Grund fehlender Klimatisierung) zur Herausforderung für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien mit viel Möglichkeit selbst zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Durch die sich ständig verändernden Prozesse die sich gerade bilden, wird es nicht langweilig im Alltag und die Aufgaben ändern sich stetig.


Image

Kommunikation

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In Summe Gut KE

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Berolina GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde klar formuliert, was zutun ist. Gemeinsam wurden Ideen zur Umsetzung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die allgemeine Stimmung "me first". Das Gehalt hätte besser sein können. Aber wenn ich könnte würde ich zurückgehen.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation stoppen, evtl. die Bezahlung der Mitarbeiter erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man weiß, wie die Kollegen "ticken" ist es erträglich.

Image

Die Kunden sind durch die Fachkompetenz der Mitarbeiter meist "äußerst zufrieden"

Work-Life-Balance

Hier hätte ich mir zu meiner Zeit mehr Flexibilität gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Pflicht und auch meist Interessant und Sinnvoll. Die Führungspositionen sind durchaus gut besetzt, deswegen ist die Möglichkeit zum Aufstieg schwierig.

Gehalt/Benefits

war okay, zu meiner Zeit war das Provisions-System ein wenig veraltet.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertieb ist isch jeder selbst am nächsten, es zählt Leistung und keine Freundschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es aus meiner Sicht gar nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Bei SEAT, konnte ich mich nicht beklagen, es wurden klare Anweisungen gegeben. Die Stimmung wirkte manchmal etwas kühl, aber dies ist bei dem zu erfüllenden Pensum durchaus normal.

Arbeitsbedingungen

aktuelle Arbeitsmittel sind stets vorhanden.

Kommunikation

über Neuigkeiten ist man schnell informiert, Transparenz ist vorhanden.

Gleichberechtigung

Männerdomäne in der auch Frauen eine Chance erhalten.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ist der Vertrieb sehr gut strukturiert, die Aufgaben sind in dem Maße vielfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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