91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation auf Augenhöhe
Er kümmert sich viel um den Betrieb
Ganz Gut
Gut
7:45Uhr - 17:00Uhr
Normales KFZ gehalt aber ist gut
Ganz gut wurden aber während meiner Ausbildung gewechselt, wodurch ich manche Sachen nicht bekommen hab die andere Lehrjahre haben.
Ist ganz oke
Viel Inspektion und Ölwechsel, viel putzen und aufräumen
Man wechselt jede 4 Monate den Gesellen und vielleicht auch die Abteilung
Ist gut Respektvoll der Betrieb
Nichts
Alles
Nichts
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Keine
Angenehm
Zum größten Teil wird positiv gesprochen mit einigen ausnahmen
Gut wie es ist
Schulungen werden kaum noch angeboten und wenn nur langweilige am pc keine Präsenz Schulungen seit ewiger Zeit
Über ein halbes Jahr und keine Antwort auf Lohnerhöhung
Absolut
Teilweise Grüppchen Bildung
Nicht immer aber sonst ist dies ok
Freundlichkeit und Vertrauen
Ok
Meist gut
Absolut
Verbesserung möglich
Katastrophe, keine gute Kommunikation. Respektloses Verhalten zwischen den Abteilungen. Der Verkauf muss immer alles ausbaden
Nur negatives
unter 10h Tage nichts drin
Man wird immer klein gehalten
Ist gut wenn man mind. 60h die Woche arbeitet
Schlimm
Verkaufs hält meistens gut zusammen
Mal so mal so
Mein Teamleiter ist mega
Schlimm, kein kostenfreies Trinken für Mitarbeiter, keine Obstkorb, nichts. Nicht einmal Kaffee umsonst. 20ct pro Warmgetränk
am liebsten 0 Sterne
Auf keinen Fall
Immer das gleiche
Harmonisch
Bleibt trotz der Größe ein Familienbetrieb
Arbeit und Freizeit werden getrennt
Umfangreiche Angebote vorhanden
Fair
Loyal
Sehr verständnisvoll, Entscheidungen werden gemeinsam erarbeitet
Auf Augenhöhe
Neue Projekte aufbauen und begleiten
Das familiäre Verhältnis
Gut
Gut
Gut
Möglichkeiten sind vorhanden
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Ja
Ja
Absolut gar nichts.
Schlechtes Gesamtklima und ein zu gutes Verhältnis zum Bier prägt diese Firma. Im Vorstellungsgespräch beim Serviceleiter wird man bereits danach gefragt, wie man denn zu Alkohol steht.
Die Führungsebene austauschen oder sehr intesiv weiterbilden. Grundsätzlich muss aber auch verstanden werden, dass es der Firma nicht gut geht, wenn es dem Team nicht gut geht. Wieder mehr an Prozessoptimierung und Teambuiling arbeiten. Offener gegenüber anderen Meinungrn sein. Man muss halt endlich mal verstehen, das Work-Life-Balance von Zentraler Bedeutung für Mitarbeiter ist.
Das Team ist das einzige, das die Arbeit erträglich macht. Aber auch das Team bröckelt und ist am Limit.
Ich würde dort mein Auto nicht mehr zum Service geben, geschweige denn eins kaufen.
Wie du hast ein Privatleben? Der Vorgesetzte stellt sich gerne in die Besprechung und brüstet sich damit, das Familie bei ihm erst nach der Firma kommt. Tut mir leid, ist nicht mein Problem, dass du die Prioritäten falsch setzt.
Gibt es keine. Es wird gerne über schlechte Leistung gemeckert, die Firma möchte aber nichts investieren um dich weiterzubilden, damit die Leistung wieder gesteigert wird. Es werden nur die Lieblinge der Vorgesetzten gefördert.
Gehalt istdorr nur noch ein Schmerzensgeld. Ich Stellenausschreibungen steht plötzlich ein kitazuschuss drinne, den es auf Nachfrage gar nicht im Haus gibt
Die Kollegen machen es erträglicher, in einer Sache ist man sich abteilungsübergreifend einig. Die Firma ist nicht mehr das was sie mal war.
Diskriminierung gehört zum Alltag. Vorgesetzte Wissen alles besser und lassen keine andere Meinung zu.
Es wird einfach gemacht, keine Erklärung, keine Einarbeitung wenn neue Prozesse integriert werden.
Es bleibt leider auch im Jahre 2026 eine gewollte und permanent herbeigeführte Männerdomäne, Mechaniker sind Mitarbeiter 2. Klasse
Grundsätzlich mochte ich meine Arbeit, die Firma hat mich aber verbrannt.
Nachhaltig!
Sehr modern!
manchmal zu viel...
schöne Zusammenarbeit, Miteinander anstatt Gegeneinander
Tür steht immer offen, fair
Umgang auf Augenhöhe, Position ist dabei egal
So verdient kununu Geld.