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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Auto Familie - AVEMO Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Best Auto Familie - AVEMO Group
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine sehr gute Atmosphäre, selbst unsere Kunden spiegeln es uns wieder
Bewertung lesen
Das familiäre Verhältnis
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Absolut gar nichts.
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Möglichkeiten der Fahrzeugbeschaffung
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Offener Austausch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Gesamtklima und ein zu gutes Verhältnis zum Bier prägt diese Firma. Im Vorstellungsgespräch beim Serviceleiter wird man bereits danach gefragt, wie man denn zu Alkohol steht.
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Klimatisierung im Verkaufsraum und Sonnenschutz könnten besser sein
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Die große Ungerechtigkeit, während der Abteilungsleiter im Klimatisieren Büro sitzt und sein Gehalt weiter steigt, müssen anderen im Sommer bei über 30 Grad arbeiten und das Gehalt ändert sich nicht. Die Abläufe werden immer aufwändiger und unnötig komplizierter gestaltet.
Vorgesetzte arbeiten an einem vorbei oder versprochene Dinge werden nur geringfügig eingehalten oder garnicht
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Arroganz gegenüber den Angestellten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene austauschen oder sehr intesiv weiterbilden. Grundsätzlich muss aber auch verstanden werden, dass es der Firma nicht gut geht, wenn es dem Team nicht gut geht. Wieder mehr an Prozessoptimierung und Teambuiling arbeiten. Offener gegenüber anderen Meinungrn sein. Man muss halt endlich mal verstehen, das Work-Life-Balance von Zentraler Bedeutung für Mitarbeiter ist.
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Geht mal auf die Neuen Leute ein hört diesen Menschen zu was Sie zu sagen haben, akzeptiert alle neuerungen auch die alt eingesessenen Menschen. Der Respekt untereinander der absolut fehlt, das Verhalten untereinander. Hört Menschen zu die schon in verschiedenen Branchen waren.
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Geht mal auf die Neuen Leute ein hört diesen Menschen zu was Sie zu sagen haben, akzeptiert alle neuerungen auch die alt eingesessenen Menschen. Der Respekt untereinander der absolut fehlt, das Verhalten untereinander. Hört Menschen zu die schon in verschiedenen Branchen waren.
Bewertung lesen
Die IT muss etwas stabiler werden
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Teamevents etwas mehr pushen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Best Auto Familie - AVEMO Group ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bleibt trotz der Größe ein Familienbetrieb
5
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Zum größten Teil wird positiv gesprochen mit einigen ausnahmen
4
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Semi gut bei Kunden mal so mal so. Wie bei jedem
3
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Semi gut bei Kunden mal so mal so. Wie bei jedem
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Auto Familie - AVEMO Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gibt es keine. Es wird gerne über schlechte Leistung gemeckert, die Firma möchte aber nichts investieren um dich weiterzubilden, damit die Leistung wieder gesteigert wird. Es werden nur die Lieblinge der Vorgesetzten gefördert.
1
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Schulungen werden kaum noch angeboten und wenn nur langweilige am pc keine Präsenz Schulungen seit ewiger Zeit
3
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Man wird immer klein gehalten
Wird viel gesprochen aber nichts gemacht, liegt aber primär an Abteulungsleitungen und nicht an dem Geschäftsführern
3
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Es wird viel Versprochen, aber wirklich davon passieren. Tut es nicht. Als langjährige MA. noch nichts bekommen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Best Auto Familie - AVEMO Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Best Auto Familie - AVEMO Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Auto Familie - AVEMO Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Auto Familie - AVEMO Group als eher modern.