Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Bischof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team arbeitet gut zusammen und ist bis auf wenige Ausnahmen bemüht miteinander zu arbeiten, freundlich und respektvoll.
Meist per Mail, wobei die besonders seitens der Geschäftsführung manchmal krytisch ist. Aber meist sind alle persönlich ansprechbar. Einige Mitarbeiter fühlen sich Beobachtet und kontrolliert.
Bis auf mini- Ausnahmen gehen Kollegen freundlich miteinander um. Tolles Team
Die Vorgesetzten geben Aufgaben...Ohne wirkliche Einarbeitung wird erwartet, dass man das meistert, oder fragt. Es besteht seitens der Geschäftsführung keine realistische Wahrnehmung was verschiedene Positionen bereits leisten.
Aufpassen wen man was erzählt. Viele Rennen zu dem Chef, um gut da zu stehen. Viele sind Mitläufer und link.
Alles per Mail und unpersönlich