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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Brenk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
- Einige Kollegen sind hilfsbereit und man wird auch geholfen.
- Arbeitsumgebung ist relativ sauber
1. Schlechte Vergütung!
2. Wenig Respekt für neue Azubis!
3. Sehr hoher Geizgrad!
4. Monotone Arbeit!
5. Mitarbeiter mit mehr Erfahrung werden mehr Respektiert als jüngere
6. Wenig Personal
1. Die Mitarbeiter besser bezahlen!!!
Viele Angestellte sind gegangen da sie schlecht verdienen und die Chefs zu geizig sind.
2. Mitarbeiter/Azubis gleichermaßen behandeln!!
Als neuer Azubi/Geselle wird man prinzipiell benutzt um die „Drecksarbeit“ zu erledigen. Die ältesten Gesellen werden favorisiert und sie können machen und tun was sie wollen.
3. Azubis mehr beibringen außer Räderwechsel, Inspektionen und Werkstatt putzen!!!
4. Mehr Vielfalt in den Arbeitsalltag! Man macht einfach nur das ein das selbe. Selten kommt man zu etwas anderes.
5. Besseres Arbeitsklima!!
Mit Mitarbeiter die meinen sie wären Besserwisser oder die Stellvertretende für den Chef, leidet dadurch auch die Arbeitsklima und man fühlt sich einfach nicht mehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell „naja“. Man hat Kollegen die hilfsbereit sind und mit denen man auch reden kann und es gibt Tage an denen niemand ein Wort rauslassen möchte.
Man hat grundsätzlich Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden wenn man sich gut Angestellt hat. Allerdings hat AH Brenk 4 Filialen und es besteht die Möglichkeit in eine andere Filiale versetzt zu werden. Ich würde fast niemanden empfehlen hier zu Arbeiten da man einfach das gleiche tut und sich einfach nicht weiterentwickelt
Azubis müssen von 8 Uhr morgens bis 17 Uhr Abends arbeiten. Die Gesellen fangen um 7:30 Uhr an und müssen ebenfalls bis 17 Uhr arbeiten. Die Mittagspause beträgt 1 Std und ist für jeden gleich.
Die Ausbildungsvergütung/Lohn ist für die heutige Zeit einfach ein Witz. In der Klasse war ich der einzigste mit den niedrigsten Lohn. Selbst andere Azubis aus freie Werkstätten haben um einiges mehr bekommen. Geiz ist geil! Das Lieblingsmotto bei AH Brenk
Mein Ausbilder hab ich sehr gemocht. Er hat sich meistens Zeit genommen mir Lerninhalte zu übermitteln soweit die Zeit gereicht hat. Auch über viele Themen und Inhalten konnten wir frei drüber reden.
Inspektionen und Räderwechsel waren Bestandteil meiner Ausbildung. Ich habe leider nie Arbeiten wie ein Zahnriemenwechsel, Kupplungswechsel oder Unfallinstandsetzung machen können.
Man wird grundsätzlich Respektiert, allerdings wenn man neu im Team ist (Azubi oder Geselle) muss man sich auf viel Arbeit gefasst machen die nicht wirklich zum Job gehört wie zb: Werkstatt fegen, Annahme putzen, Ölwägen leeren, Schrott entsorgen oder Mülleimer leeren. Die älteren Gesellen werden favorisiert und sie können
machen sie wollen. Auch wenn sie keine Lust haben irgendwas zu machen ist das nicht weiter schlimm, für die Drecksarbeit sind die jüngere Leute zuständig.