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Unternehmensgruppe 
Brüggemann
Bewertung

Ein Autohaus, welches ich nur bedingt empfehlen kann.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Brüggemann in Mesum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bistro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Leistungsdruck, der viel zu hoch ist. Innerhalb kürzester Zeit soll man so perfekt arbeiten, wie Mitarbeiter, die 10, 20 Jahre und länger im Unternehmen sind. Wenn etwas schief läuft, bekommt man gleich eine "Standpauke"

Arbeitsatmosphäre

Ein Mitarbeiter geht neue Kollegen gleich persönlich an. Er hält sich für den "größten" da. Ein anderer Kollege schaut einem immer über die Schulter, läßt einen nicht selbstständig arbeiten. Wenn man ein falsches Teil bestellt, meldet der Werkstattleiter das gleich dem Serviceleiter und es gibt "mecker"

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Werkstatt und Lager lässt mehr als zu wünschen übrig. Nur Leistung zählt, die Anzahl der täglich reparierten Autos, teilweise unkontrollierte Arbeitsabläufe, dadurch viel Rücksprachen erforderlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist allgemein gut, es gibt immer einige, die meinen, sie seien etwas besseres....

Work-Life-Balance

Im großen und ganzem geht man auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, wird es einem gleich zur Last gelegt, wenn man mal ein falsches Teil bestellt, als ob die Welt unterginge......

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Mitarbeiter fühlte ich mich weniger wohl

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen entsprachen dem Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt lag unter meiner Wunschgrenze, Gehalt wird jedoch pünktlich bezahlt

Image

Im großen und ganzen reden die Mitarbeiter neutral über das Unternehmen und die Chefs

Karriere/Weiterbildung

wird nicht geboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph MeyerAssistenz der Geschäftsleitung

Guten Tag Herr W.,

vielen Dank für Ihre Bewertung, sowie die angebrachten Kritikpunkte.

Unsere Kollegen sind stets bemüht neue Mitarbeiter im engen Dialog einzuarbeiten, um sie zügig "auf eigene Beine" stellen zu können.
Vor diesem Hintergrund führen wir konstruktive, wohlgemeinte Feedbackgespräche, um sich schnellstmöglich in die gängigen Prozesse einzuarbeiten.

Dies sollte in keinem Fall als persönliche Kritik aufgefasst werden, sondern als Unterstützung. Frequenz, Inhalt sowie Umfang werden dabei individuell angepasst.
Jeder neue (und alte) Kollege darf Fehler machen und aus ihnen lernen. Dies ist und war stets die Philosophie unserer Unternehmensgruppe.

Wir bedauern, dass das Arbeitsverhältnis mit Ihnen beendet wurde, wünschen Ihnen aber weiterhin persönlich und beruflich alles Gute.

Freundliche Grüße,

i.A. Christoph Meyer
Autohaus Brüggemann GmbH & Co. KG

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