Unternehmensgruppe Brüggemann als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Unternehmensgruppe BRÜGGEMANN
Wer wir sind
Autohaus & Reisemobile BRÜGGEMANN
Die Vielfalt auf Rädern!
Dieser Slogan gilt für alle Autohäuser der BRÜGGEMANN-Gruppe. Im münsterländischen Rheine-Mesum liegt die Wiege und der Stammsitz des Autohauses BRÜGGEMANN – hier schlägt das automobile Herz einer ganzen Region. Die Bestrebungen haben dazu geführt, dass das Autohaus Brüggemann mit rund 12.000 verkauften Autos pro Jahr längst zu den größten Autohäusern Deutschlands gehört. Neben den Service-Centern an allen Standorten steht in Rheine-Mesum ein hauseigenes und voll ausgestattetes Lack- & Karosserie-Zentrum zur Verfügung.
Wir l(i)eben Caravaning!
Im Jahr 2015 wurde am Stammsitz in Rheine-Mesum die Reisemobile BRÜGGEMANN GmbH gegründet und somit die automobile Vielfalt um eine riesige Auswahl an Reisemobilen & Caravans in verschiedensten Modellvarianten und Grundrissen erweitert. Dazu wurde im Jahr 2020 auf 15.000qm ein neues & hochmodernes Service-Center speziell für Reisemobile & Caravans gebaut. Last but not least wird das Serviceangebot in Form einer Vermietflotte von mehr als 40 Reisemobilen abgerundet.
Mit insgesamt über 350 Mitarbeitern ist die Unternehmensgruppe BRÜGGEMANN weiter auf Expansionskurs und im stetigen Wachstum. Gleichzeitig werden die unternehmerischen Strukturen fortlaufend auf die neuen Entwicklungen der Branche ausgerichtet, um so zu jeder Zeit für Themen wie Digitalisierung und Mobilitätslösungen jeglicher Art optimal aufgestellt zu sein.
Produkte, Services, Leistungen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!
Freuen Sie sich darüber hinaus auf:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- PC- und Handy-Leasing
- Shopping Card
- Und vieles mehr …
Videos
Standorte
STANDORT RHEINE MESUM | ZENTRALE
Rheiner Straße 155
48432 Rheine-Mesum
STANDORT BRANDENBURG
Kaiserslauterner Straße 9
14772 Brandenburg
STANDORT DORTMUND
Lindenhorster Straße 43
44147 Dortmund
STANDORT NEUBRANDENBURG
Steinstraße 4
17036 Neubrandenburg
STANDORT ROSTOCK
Schutower Straße 9
18069 Rostock
STANDORT WIETMARSCHEN
Einsteinstraße 1
49835 Wietmarschen-Lohne
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Frühlingsfeste, da wird an nichts gespart!!
In der Ausbildung lernt man viel
Von Tag 1 (selbst am Probetag oder beim Vorstellungsgespräch) wurde ich mit Respekt, Freundlichkeit und Herz empfangen ! So wurde ich tatsächlich noch nie in einem Betrieb aufgenommen . Möge es nie aufhören ! ;-)
Arbeitsklima, Arbeitsplatz, Abwechslungsreich , zusätzliche Leistungen, Platz für eigene Ideen
Gehalt kommt pünktlich. Soziales faires Verhalten, spannende Aufgaben und Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Leistungsdruck, der viel zu hoch ist. Innerhalb kürzester Zeit soll man so perfekt arbeiten, wie Mitarbeiter, die 10, 20 Jahre und länger im Unternehmen sind. Wenn etwas schief läuft, bekommt man gleich eine "Standpauke"
Viel zu viel putzen, fehlender Respekt vieler Gesellen den Azubis gegenüber (Äußerungen wie Azubi geh Mülltonnen rausbringen, geh putzen, während man seinen Gesellen zuschaut, um was zu lernen, finde ich unangebracht, zudem diese Gesellen dann auch am Handy während der Arbeitszeit sind)
NICHTS ! Man kann nicht immer einer Meinung sein ! Aber man wird auch nicht für seine Ideen oder Vorschläge verurteilt ! Es wird über alles gesprochen, nichts bleibt im Raum stehen !
Aktuell keine nennenswerten Punkte.
Schlecht machen kann man vieles, da wir gerne auf hohem Niveau meckern und überall was zu meckern finde lasse ich dieses Feld ohne Inhalt. Ich bin nach knapp über einem Jahr immer noch super zufrieden und mehr als froh den Schritt zu Autohaus Brüggemann gemacht zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Wie auch unter dem Aspekt „Work-Life-Balance“ erwähnt, wäre es bestimmt Sinnvoll über das Einführen von Home-Office Möglichkeiten nachzudenken. Ansonsten habe ich derzeit keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Diese können aber immer klar kommuniziert werden und werden in der Regel auch berücksichtigt.
Azubis weniger schrubben und putzen lassen.
Jeden Tag mindestens 30 Minuten vor Feierabend, Freitags mindestens 4 Stunden. Dazwischen auch immer wieder am putzen. Gefühlt putzt man leider mehr, als man schrauben lernt. Man macht seine Ausbildung zum Kfz Mechatroniker nicht nur Reinigungskraft
Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit keine. Wenn mir in der Vergangenheit etwas aufgefallen ist, habe ich dies stets weitergegeben. Sowohl die Vorgesetzten als auch die Geschäftsleitung hatten dabei immer ein offenes Ohr.
Das Stempelsystem….
Das Zeiterfassungsprogramm ! Das könnte man durchaus besser machen .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Brüggemann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und bis heute sehr zufrieden.
Sicherlich gibt's auch hier Ecken und Kanten... wo gibt's die nicht??
Ich kann daher meine Vorredner nicht verstehen. Wahrscheinlich mit dem eigenen Leben unzufrieden?!
In all den Jahren konnte ich immer problemlos offene Themen ansprechen und dann wurde geschaut, was man machen kann.
Etwas Negatives zu schreiben ist heutzutage viel zu einfach geworden...
Sehr angespannt, Druck ohne Ende, es wird mehr auf Quantität als auf Qualität geachtet
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne Arbeitet
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre im Unternehmen führt zu einem angenehmen Arbeitsalltag, Motivation und guter Laune.
Es wird allgemein viel gelacht und Kollegen werden über die Zeit zu Freunden.
Wenn man weiß wo … immer gute Laune sowie Hilfsbereitschaft ! Abteilung mit Herz ! (Danke Mädels) ;-)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Brüggemann ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Scheint dem unternehmen ein Fremdwort zu sein
Im großen und ganzem geht man auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Leider gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten und eine Home-Office Option nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Nur wenn der Name stimmt
Hängt vom Hersteller ab
Es bestehen sehr gute Möglichkeiten, Nachwuchskräfte in den Führungskreis zu entwickeln.
Man wird gefördert , gefordert und dafür auch belohnt .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unternehmensgruppe Brüggemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Unternehmensgruppe Brüggemann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe Brüggemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe Brüggemann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kundenorientiert handeln.