Autohaus & Reisemobile BRÜGGEMANN
Die Vielfalt auf Rädern!
Dieser Slogan gilt für alle Autohäuser der BRÜGGEMANN-Gruppe. Im münsterländischen Rheine-Mesum liegt die Wiege und der Stammsitz des Autohauses BRÜGGEMANN – hier schlägt das automobile Herz einer ganzen Region. Die Bestrebungen haben dazu geführt, dass das Autohaus Brüggemann mit rund 12.000 verkauften Autos pro Jahr längst zu den größten Autohäusern Deutschlands gehört. Neben den Service-Centern an allen Standorten steht in Rheine-Mesum ein hauseigenes und voll ausgestattetes Lack- & Karosserie-Zentrum zur Verfügung.
Wir l(i)eben Caravaning!
Im Jahr 2015 wurde am Stammsitz in Rheine-Mesum die Reisemobile BRÜGGEMANN GmbH gegründet und somit die automobile Vielfalt um eine riesige Auswahl an Reisemobilen & Caravans in verschiedensten Modellvarianten und Grundrissen erweitert. Dazu wurde im Jahr 2020 auf 15.000qm ein neues & hochmodernes Service-Center speziell für Reisemobile & Caravans gebaut. Last but not least wird das Serviceangebot in Form einer Vermietflotte von mehr als 40 Reisemobilen abgerundet.
Mit insgesamt über 350 Mitarbeitern ist die Unternehmensgruppe BRÜGGEMANN weiter auf Expansionskurs und im stetigen Wachstum. Gleichzeitig werden die unternehmerischen Strukturen fortlaufend auf die neuen Entwicklungen der Branche ausgerichtet, um so zu jeder Zeit für Themen wie Digitalisierung und Mobilitätslösungen jeglicher Art optimal aufgestellt zu sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!
Freuen Sie sich darüber hinaus auf:
STANDORT RHEINE MESUM | ZENTRALE
Rheiner Straße 155
48432 Rheine-Mesum
STANDORT BRANDENBURG
Kaiserslauterner Straße 9
14772 Brandenburg
STANDORT DORTMUND
Lindenhorster Straße 43
44147 Dortmund
STANDORT NEUBRANDENBURG
Steinstraße 4
17036 Neubrandenburg
STANDORT ROSTOCK
Schutower Straße 9
18069 Rostock
STANDORT WIETMARSCHEN
Einsteinstraße 1
49835 Wietmarschen-Lohne
Von Tag 1 (selbst am Probetag oder beim Vorstellungsgespräch) wurde ich mit Respekt, Freundlichkeit und Herz empfangen ! So wurde ich tatsächlich noch nie in einem Betrieb aufgenommen . Möge es nie aufhören ! ;-)
Arbeitsklima, Arbeitsplatz, Abwechslungsreich , zusätzliche Leistungen, Platz für eigene Ideen
Gehalt kommt pünktlich. Soziales faires Verhalten, spannende Aufgaben und Verantwortung
Die freundliche Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Faire Bezahlung und (meist) flexible Arbeitszeiten runden das ganze ab.
Ich komme immer gerne zur Arbeit.
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich den respektvollen Umgang, die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander.
Der Leistungsdruck, der viel zu hoch ist. Innerhalb kürzester Zeit soll man so perfekt arbeiten, wie Mitarbeiter, die 10, 20 Jahre und länger im Unternehmen sind. Wenn etwas schief läuft, bekommt man gleich eine "Standpauke"
Viel zu viel putzen, fehlender Respekt vieler Gesellen den Azubis gegenüber (Äußerungen wie Azubi geh Mülltonnen rausbringen, geh putzen, während man seinen Gesellen zuschaut, um was zu lernen, finde ich unangebracht, zudem diese Gesellen dann auch am Handy während der Arbeitszeit sind)
NICHTS ! Man kann nicht immer einer Meinung sein ! Aber man wird auch nicht für seine Ideen oder Vorschläge verurteilt ! Es wird über alles gesprochen, nichts bleibt im Raum stehen !
Schlecht machen kann man vieles, da wir gerne auf hohem Niveau meckern und überall was zu meckern finde lasse ich dieses Feld ohne Inhalt. Ich bin nach knapp über einem Jahr immer noch super zufrieden und mehr als froh den Schritt zu Autohaus Brüggemann gemacht zu haben!
Manchmal könnten Entscheidungen etwas schneller getroffen werden, um Projekte noch effizienter umzusetzen.
Wie auch unter dem Aspekt „Work-Life-Balance“ erwähnt, wäre es bestimmt Sinnvoll über das Einführen von Home-Office Möglichkeiten nachzudenken. Ansonsten habe ich derzeit keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Diese können aber immer klar kommuniziert werden und werden in der Regel auch berücksichtigt.
Azubis weniger schrubben und putzen lassen.
Jeden Tag mindestens 30 Minuten vor Feierabend, Freitags mindestens 4 Stunden. Dazwischen auch immer wieder am putzen. Gefühlt putzt man leider mehr, als man schrauben lernt. Man macht seine Ausbildung zum Kfz Mechatroniker nicht nur Reinigungskraft
Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit keine. Wenn mir in der Vergangenheit etwas aufgefallen ist, habe ich dies stets weitergegeben. Sowohl die Vorgesetzten als auch die Geschäftsleitung hatten dabei immer ein offenes Ohr.
Das Zeiterfassungsprogramm ! Das könnte man durchaus besser machen .
Momentan sehe ich keine dringenden Verbesserungspunkte.
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Brüggemann ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Moderne Arbeitsmittel, angenehme Büros und effiziente Prozesse.
Arbeitsbedingungen werden in allen Bereichen groß geschrieben.
Die Arbeitsbedingungen sind super! Es wird sich um alles was benötigt wird gekümmert, soweit wie es nur geht (es gibt immer jemanden der am liebsten einen Whirlpool für die Mittagspause hätte, ich rede hier von realistischen Arbeitsbedingungen). Alles wird super gepflegt und auch immer aufgeräumt. Dieses kollektivverhalten sorgt natürlich auch für eine saubere Arbeitsweise. Die Tatsache, dass man in einem super modernen Werkstatt- und Servicebereich arbeitet und pfleglich mit allem umgeht sorgt auch dafür, dass gerne für neuere/bessere Sachen Geld ...
Alles da was man braucht .
Alles was man braucht !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Brüggemann ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Werkstatt und Lager lässt mehr als zu wünschen übrig. Nur Leistung zählt, die Anzahl der täglich reparierten Autos, teilweise unkontrollierte Arbeitsabläufe, dadurch viel Rücksprachen erforderlich.
Zu einseitig .ganz ok
Die flache Hierarchie fördert den Austausch, es gibt schnelle Entscheidungen. Das Bewusstsein und die Bereitschaft hier weiter zu wachsen wird zu mehr Austausch führen.
Luft nach oben bleibt immer
Jeder sagt etwas und niemand hört zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Auch hier zählen Engagement und Wille des Arbeitnehmers.
Nach meinem Kenntnisstand werden Weiterbildungen stets von den Vorgesetzten befürwortet und unterstützt.
Auch hier, wie bei dem Punkt interessante Aufgaben, wenn man den Ergeiz hat stehen einem bei Brüggemann alle Türen offen.
Es bestehen sehr gute Möglichkeiten, Nachwuchskräfte in den Führungskreis zu entwickeln.
Man wird gefördert , gefordert und dafür auch belohnt .
Noch keine eigenen Erfahrungen gemacht.
