22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überhaupt nichts, außer dass ich Geld bekomme.
Alles, ich empfehle es euch nicht, Ihr bekommt in dieser Firma physische Probleme.
Bitte überlegen wie man mit dem Personal umgeht.
Katastrophe, man fühlt sich 0 Wohl und kommt ungern zur Arbeit.
Für den Geschäftsführer ist ein Gute Besserung bei Erkrankung ein Fremdwort, Krank werden ist ein NO-GO.
Wie man so schön sagt, Außen hui innen pfui, dass passt hier genau hin. Wird aber immer mehr bekannt, von außen sich als guten darstellen aber was hier passiert schlimm.
Arbeitszeiten von 9:00-18:00 Uhr daher darum Freizeit. Länger arbeiten ist hier selbstverständlich, aber keine Bezahlung dafür.
Möglich, erste Frage aber wie viel Urlaubstage man dafür abgibt.
Minteslohn
OK
Na-Ja, darum bin ich hier geblieben.
Alle werden gleich Schlecht behandelt
Sehr Schlecht, schlimmer gehts nicht mehr. Der Vorgesetze sollte sich so schnell wie möglich ändern oder über sein Verhalten nachdenken, aber leider wird es zu Tag und Tag schlimmer. Wenn es so weiter geht steht er bald alleine oder nur mit neuem Personal da.
Schlecht, naja mit 50,00€ Tankgutschein und 1 mal im Monat Kuchen sollte es ja reichen.
NEIN, auf keinen Fall.
Na, ja am besten solltest du alles können, keine Struktur zu erkennen.
Das ich Geld bekomme fürs Arbeiten.
Sehr vieles. Aus tiefstem Herzen empfehle ich euch nicht die Bewerbung abzugeben. Es gibt genug Plätze wo ihr wertgeschätzt wird.
Schlimm. Du hast Angst am nächsten Tag zur Arbeit zu gehen. Ich empfehle es keinem. Anfangs bist du gut, irgendwann dann doch nicht. Danke und Gute Besserung gibts beim obersten der Firma nicht.
Schlechtes Image. Bekannt im Umkreis von 50 km. Das man da noch stolz ist…
Work-Hard-For-your-Boss-bis du nicht mehr kannst, dann eher. Früh morgens anfangen bis am liebsten spät in den Abend. Also keine Freizeit. Arbeitszeiten von 8-18 Uhr, selbstverständlich länger, wofür bezahlt dich der oberste sonst? Keine Bezahlung, sowie Ausgleich.
Mülltrennung vorhanden
Naja, ist Okey. Wie sagt man so schön, sobald du durch die Tür bist, wird über dich abgelästert, an allen Standorten!! Alle reden viel, aber bei der Umsetzung scheiterts.
Es ist ihm egal wie lange du im Unternehmen bist. Ob seit 2 Jahre oder 40, behandelt wirst du trotzdem wie ein Azubi. Stichwort:Ausbildung im Unternehmen-FINGER WEG!
Sehr schlecht. Der vorgesetzte sollte sich mal überlegen wie er mit seinen MA umgeht, ich denke sonst steht er bald nur mit neuem Personal da :)
Du musst eine harte Schale haben. Denn „normale“ Kommunikation gibt es nicht. Anschreien und herablassen von der obersten Etage ist normal.
Mindestlohn
Kein Kommentar. Es gibt genug Fälle in diesem Laden, wo unterschieden wird, zwischen Alter, Geschlecht und Herkunft.
Aufgaben sind Okey, aber am liebsten machst du alles. Wie gesagt, keine Work-Life Balance, dass heißt kein Spaß an der Arbeit.
Mitarbeiter schätzen, rechte der Mitarbeiter beachten.
Keiner sagt, dass er gerne dort arbeitet. Auch in Zeven und Umgebung wird rumgesprochen dass die Geschäftsführung eigen ist.
Es zählt nur das Geld
Urlaubsgelder werden bei mehreren widerrechtlich gestrichen
2 Sterne dank der Kollegen
Im Umkreis von mindesten 50km bekannt.
Keine Rücksicht auf Familie, Arbeitszeitmodell aus der Steinzeit. Wenn man pünktlich Feierabend macht wird man behandelt wie ein Schwerverbrecher, macht man Überstunden werden diese nicht entlohnt und erst gar nicht aufgenommen oder erfasst.
Weiterbildungsmöglichkeiten ja, Karriere? Große Geld? Fehlanzeige
Freude über große Einsparungen im Personalbereich
Das man nicht lacht.
Ob du du 25 Jahre da bist oder 1 Woche macht keinen Unterschied.
Toxischer Führungsstil
Kommuniziert wird oft, sehr laut und erniedrigend.
„Ich stelle hier Schafe rein, die sind produktiver“
Ja wenn du akzentfrei bist und dich nicht schminkst.
Man fängt an, ist von null auf 100 am ersten Tag.
Das ist zwecklos.
Kein Lob - viel Druck. Sehr unangenehm.
Absolut jeder weiß was Sache ist: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Außenstehende (wurde in einer Kneipe von einem mit unbekannten bemitleidet).
Ist schon besser geworden. Krankmeldungen sind gefühlt no-gos.
Wird angeboten.
Okay
Nein, es geht ums Geld - um nichts mehr, um nichts weniger.
Top - das einzige was den Laden rettet.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Es gelten andere Regeln für oben, als für unten.
Ist Durchschnitt.
Man bekommt regelmäßig diffuse Anweisung.
Ja.
Das Arbeiten bringt/brachte Spaß.
Immer weniger Mitarbeiter machen einfach immer mehr.
Mein PC
Zu wenig Fenster
Weniger Arbeitszeit
Hat sich im Umkreis rumgesprochen, dass dieses Autohaus kein guter Arbeitgeber ist
Grenzwertig…
Technik, Räume,… - alles ziemlich in die Jahre gekommen
Ich bin zahle dir, krank sein wird Witzig gefunden und wird nicht geglaubt
Mitarbeiter sind auch Menschen
es gibt immer Kollegen mit denen man gerne arbeitet
Wenn du deine eigene Mienung hast, wirst du in Blacklist hinzugefügt
Straker Charakter ist nicht gewünscht
Pünktlich Feierabend ist nicht gewünscht
Es wird viel kritisert und sehr wenig beigebracht
Wenn die Motivation erloschen wird, wirst du keine Freude bei der Arbeit haben, auch wenn es dein Lieblingsjob ist
Die Atmosphäre ist soweit in Ordnung. Allerdings gibt es immer wieder Kollegen und Kolleginnen die diese kaputt machen.
Ist hier ein zweischneidiges Schwert. Jeder sollte wissen für was er sich her gibt.
Kaum bis nicht vorhanden.
Der Zusammenhalt unter bestimmten Kollegen ist sehr gut. Leider gibt es hier und da auch schlechte Schauspieler.
Eine absolute Katastrophe!!! Keinen Sinn für Mitarbeiter-Führung. Kritik ist Lob genug!
Es wird sehr sehr viel an einander vorbei gesprochen. Oft werden Personen in Vorgänge involviert die damit nichts zu tun haben. Getreu dem Motto, viele Köche verderben den Brei!
Gleichberechtigung gibt es nicht. Hier wird bevorzugt wer am besten "kriechen" kann.
Mal ja, mal Nein.
So verdient kununu Geld.