Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Brunkhorst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Unternehmensführung nicht vorhanden: Arbeitsanweisungen grundsätzlich von oben herab, keine Begrüßung, kein "schönes Wochenende" einfachste Umgangsformen werden nicht eingehalten. Insgesamt sehr bedrückender Umgang mit den Angestellten. Andersrum gibt es aber mehr als genug klare Regeln die es zu befolgen gilt.
Super! Sitzen alle im selben Boot und haben alle die gleichen Probleme...
Okay, könnte aber besser sein. Überstunden sind selbstverständlich, aber werden nicht bezahlt und nicht dokumentiert. Überhaupt wirkt unbezahlt dort nicht wie eine zufällige Ausnahme
Es gibt nur einen Vorgesetzten und dessen Verhalten ist in allen Bereichen einfach nur erschreckend! Die Hoffnung ruht bei vielen Mitarbeitern auf der Nachfolgegeneration.
Kommt auf die aktuelle Laune der Geschäftsführung an.