5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Brunnhuber Automobile GmbH & Co.KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesprächsklima
Verbesserungsvorschläge
Qualität in der Werkstatt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automobilverkaufsberater mit Leib und Seele immer für die Kunden da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Brunnhuber in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
lebenslanges lernen
Arbeitsatmosphäre
hat Spaß gemacht
Image
Fa. angesehen
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen vieles möglich
Gehalt/Benefits
hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoher Ansporn
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden
Kommunikation
kein Blatt vor dem Mund
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
mit Menschen zu tun
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Brunnhuber in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. dass sich an viel nicht gehalten wurde.
.. die Mitarbeiter äußerst unterschiedlich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich mal fragen warum immer wieder Leute gehen.. Und Ihr Verhalten in vielen Situationen mal überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Im Endeffekt arbeitet jede Abteilung gegen die andere.
Image
Kann ich nur aus meinem persönlichen Umfeld beurteilen und das wäre unfair
Work-Life-Balance
Es wird zumindest Verständnis gezeigt in manchen Situationen (ob das ehrlich ist, ist die nächste Frage)
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube wirklich weiter kommt man dort nicht.
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes, außerdem wird sich an Abmachungen nicht gehalten
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein, hintenrum wird viel geredet und das nicht nur positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss ich 5 Sterne geben, weil diese dort bestens behandelt werden und sich einiges erlauben dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse und an Absprachen wird sich nicht gehalten.. Wenn es mal Probleme gibt hat man "da jetzt keine Lust drauf".. Bei Problemen steht man komplett allein da!
Arbeitsbedingungen
Kein eigenen Arbeitsplatz, öfter mal Arbeitsplatzmangel und an anderen Tagen wieder die volle Unterbesetzung
Kommunikation
Geht ein Mitarbeiter in den Urlaub weiß es eigentlich sowieso keiner, genauso wenn mal jemand in den Außendienst fährt, krank ist o. ä.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter dürfen sich alles erlaube, anderen hört man nicht mal zu.
Interessante Aufgaben
Autohaus halt, liegt aber nicht am AG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau bei Autohaus Brunnhuber in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Abteilungen arbeiten viel zu selten Hand in Hand, interne Kommunikation sehr zäh
- manche Dinge erfährt man leider erst aus "zweiter Hand", man sollte offener miteinander umgehen
- Temperaturen im Sommer sind unerträglich
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Rückhalt durch die Führungsebene, mit Problemen wird man meist allein gelassen
- Auszubildende sollten nicht am Fachkräftemangel leiden wenn es um Arbeitszeiten und Urlaub geht (vor allem vor der Abschlussprüfung)
- jeder Mitarbeiter sollte gleichgestellt sein
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut bis miserabel
Arbeitszeiten
39 Std/Woche. Samstagsdienst als Auszubildender eher selten, falls doch, bekommt man die Überstunden gut geschrieben.
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird bezahlt.
Die Ausbilder
Führungsebene interessiert sich nicht für ihre Mitarbeiter
Spaßfaktor
Wo kein Teamzusammenhalt ist, kann man auch keinen Spaß haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten wahren sehr Abwechslungsreich, man durchläuft jede Abteilung
Variation
Je nach Abteilung wird nach einer kurzen Einlernphase nicht mehr viel Wert drauf gelegt, noch etwas neues bei zu bringen
Respekt
Fast jeder redet über jeden schlecht, Respekt scheint für einige ein Fremdwort zu sein
Karrierechancen
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Altmodisch, träge, unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Autohaus Brunnhuber in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Brunnhuber durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Brunnhuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Brunnhuber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.