Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Abteilungen arbeiten viel zu selten Hand in Hand, interne Kommunikation sehr zäh
- manche Dinge erfährt man leider erst aus "zweiter Hand", man sollte offener miteinander umgehen
- Temperaturen im Sommer sind unerträglich
.. dass sich an viel nicht gehalten wurde.
.. die Mitarbeiter äußerst unterschiedlich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Qualität in der Werkstatt verbessern
lebenslanges lernen
- Mehr Rückhalt durch die Führungsebene, mit Problemen wird man meist allein gelassen
- Auszubildende sollten nicht am Fachkräftemangel leiden wenn es um Arbeitszeiten und Urlaub geht (vor allem vor der Abschlussprüfung)
- jeder Mitarbeiter sollte gleichgestellt sein
Die GL sollte sich mal fragen warum immer wieder Leute gehen.. Und Ihr Verhalten in vielen Situationen mal überdenken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Brunnhuber ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche werden berücksichtigt
Es wird zumindest Verständnis gezeigt in manchen Situationen (ob das ehrlich ist, ist die nächste Frage)
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Brunnhuber ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nur aus meinem persönlichen Umfeld beurteilen und das wäre unfair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
im Rahmen vieles möglich
Ich glaube wirklich weiter kommt man dort nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Brunnhuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Brunnhuber besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Brunnhuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Brunnhuber als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur































