Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Autohaus 
Christl 
& 
Schowalter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Freising und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Christl & Schowalter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Christl & Schowalter
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Christl & Schowalter
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage woche. Früher Überstunden am der Tagesordnung.
Seit dem Führungswechsel in der Werkstatt wird es besser und angenehmer.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super bis auf Wenige Ausnahmen.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so.
Launen abhängig

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurden in letzter Zeit, Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche unter mehreren Abteilungsleitern aufgeteilt, was prinzipiell ja gut ist, nur leider weisst jeder die Aufgabe von sich und man läuft von A nach B zu C um etwas zu bewirken. Und wartet ....

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

41-Stunden-Woche; kein Homeoffice möglich; wenn man mal etwas früher geht oder länger bleibt, wird dies kommentiert.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork ist (meistens) ein Fremdwort. Es kommt einem eher so vor, dass man untereinander konkurriert.

Bewertung lesen