9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt es nucht
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Nicht gegeben
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Nicht vorhanden
Kaum vorhanden
Wenig Respekt
Indiskutabel
Ist egal
Keine vorhanden
-----☆
Wenig
Wo soll man anfange und wo soll man aufhören....
Der Gesamt Geschäftsführer solle mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und seinen Stolz runterschlucken
Nur in den Wormser Filialen in Grünstadt und Ludwigshafen Katastrophe oder heißt es jeder gegen jeden
Leider fällt einem hier nichts dazu ein, diese Person trinkt wahrscheinlich seinen Kaffee mit vergoldetem Wasser,
man weiß es nicht, wie man sich menschlich von anderen so Absetzen kann.
Ich habe Vorgesetzte erlebt die mit einem menschlich auf einer Ebene waren, ein offenes Ohr hatten und Verständnis zeigten, mit wesentlich mehr Mitarbeitern die zu beschäftigen waren, dass ist hier leider nicht der Fall.
Weniger die Nase hoch tragen und mehr auf Mitarbeiter wert legen, die jeden Tag seinen Erfolg tragen.
Jemand der in einer Zeit von Fachkräftemangel, Mitarbeiter beschäftigt, die keinerlei Perspektive in dieser Firma sehen, keine Zeit für Freizeit, Termine oder die eigene Familie mehr haben. Wird es vielleicht an der Zeit die Tapeten zu wechseln, scheinbar gab es mal eine Zeit in der dieser Betrieb gut gelaufen ist und Mitarbeiter zufrieden waren.
Mehr Löhne, anstatt Investment-Events, um diesen Betrieb ins Rampenlicht zu rücken.
Wenn verlangt wird Arbeitskleidung zu tragen, dann sollten die Kosten vom Arbeitgeber erstattet werden.
Freundlicherer Umgang.
Gehalt überweisen sodass es am 01.
spätestens auf dem Konto ist.
Pure Anspannung ohne jegliche Aussprache
Bei mind. 45 Stunden die Woche, leider schwierig
Keine Aufstiegs- und Weiterbildungen möglich. Hier bist du, was du bist!
Ich bin jetzt schon ein paar Jahre dabei und bekomme keine Erhöhung. Man ist es leid danach zu Fragen, sowas kostet Überwindung.
Man kann leider keinem vertrauen, jeder ist sich selbst der nächste.
Hier wird gegeneinander gearbeitet.
Diese Person bekommt nicht mal den Mund auf vor lauter Arroganz, kein guten Tag, kein auf Wiedersehen, herablassender Blick, auf Events geht er einfach weiter und kennt einen nicht. Das aller letzte, für jemanden der Mitarbeiter beschäftigt.
Modern sieht anders aus. Hierarchie bestimmt was zu tun ist. Die Arbeitskleidung muss vom MA selbst bezahlt werden da hier von der Arroganz in Person verlangt wird diese zu tragen.
Durch fehlende Informationen wird man hier im Stich gelassen
Mitarbeiter die neu Anfangen oder erst ein paar Jahre dabei sind werden behandelt wie Abfall. Der alte Schlag darf hier sogar Chef spielen.
Zu Anfangs ja, leider kommt dann nicht mehr viel und man ist fest gefahren
Wir haben durchaus eine gute Arbeitsatmosphäre!
Es wird gesehen wenn man mehr macht als eigentlich seine Aufgaben ist.
Ist gegeben doch jeder muss für sich seine eigene Work-Life-Balance finden. Denn nicht für jeden gibt es die selben Vorraussetzungen dafür. Von daher kann ich dieses nur für mich beantworten.
Für Weiterbildung ist immer ein offenes Ohr. Wenn es nicht sofort möglich ist heißt es aber nicht dass es nicht gemacht wird. Manchmal muss man einfach nur auf den perfekten Moment warten dann ist vieles möglich.
Kollegen innerhalb der Abteilung aber auch darüber hinaus halten zusammen und stärken sich gegenseitig wenn dies von Nöten ist. Auch Filialübergreifend möglich wenn man sich gut miteinander versteht und miteinander kommunizieren und Hand in Hand arbeitet.
Es ist halt immer ein geben und nehmen Voraussetzung für einen guten zusammenhalt.
Jeder Kollege ist von großem Wert und es wird darauf geschaut Kollegen zu behalten die sich auch mit Geschäftsinteresse am Unternehmen zeigen.
Die Geschäftsführung sowie auch die näheren Vorgesetzten sind bemüht ein gutes Klima aufzubauen und zu erhalten.
Fast ein täglicher Kampf gegen Windmühlen aber trotz allem wird es immer und immer wieder dagegen angegangen um entgegen zu wirken!
Wir haben stets eine gute Arbeitsbedingung. Auch wenn wir nicht gerade im Neubau arbeiten wird geschaut dass Mängel oder Ähnliches behoben wird und somit eine gute Arbeitsumgebung stattfinden kann
Unsere Kommunikation ist gut ausgebaut, klar gibt es immer wieder ein paar die lieber Gerüchte in die Welt setzten um Unfrieden zu stiften aber diesem wird sich entgegen gestellt und mit den betroffenen Mitarbeiter kommuniziert.
Es wird täglich daran gearbeitet eine gute und starke Kommunikation bereitzustellen!
Hier wird kein Geschlechterkampf geführt
Wir sind alle gleichberechtigt
Jeder Tag ist erfüllt von interessanten Themen und Aufgaben. Es ist schön sich diesen täglich Stellen zu dürfen.
Man wird nicht direkt fallen gelassen wenn mal was ist.
Das Arbeitsklima und Kommunikation war oft problematisch
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Nicht an werkzeug oder Material sparen wollen bis auf den letzten Cent.
Freiheit und Flexibilität