Arbeitgeber der das Potenzial seiner Mitarbeiter erkennt
Arbeitsatmosphäre
Lockere aber dennoch konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Man erhält als Mitarbeiter alle Informationen die für ein erfolgreiches Arbeiten nötig sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großes Team, zusammengestellt aus vielen individuell starken Charakteren.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nimmt viel Rücksicht auf die Lebensumstände jedes einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erkennen die Stärken der Mitarbeiter und unterstützen leistungsschwächere Kollegen, vorausgesetzt diese sind bereit Unterstützung anzunehmen.
Interessante Aufgaben
Wer sich mit dem Automobil und der Geschichte des Autohaus Dechent identifiziert profitiert davon, dass die Tätigkeit nicht als Standardberuf zu werden ist, sondern durchaus eine Berufung entstehen kann.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist auf einer Ebene und wird gleichstark gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden stets respektvoll behandelt und deren Wissen zur Umsetzung der täglichen Abläufe umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Hier kann jeder Mitarbeiter der motiviert ist Leistung zu bringen ein tolles Arbeitsleben führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten. Selbst Mitarbeiter die schlechte Leistungen erbringen wird die Change ermöglicht wieder in die Spur zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ordentliche Gestaltungsmöglichkeiten des Gehaltes.
Image
Hier gibt es nicht viel zu sagen. Autohaus Dechent GmbH, ein Automobilunternehmen seit 1919!
Karriere/Weiterbildung
Wer zielstrebig und unnachgiebig Leistung bringt kann hier viel erreichen.