Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
RabatteDie regelmäßigen Feedback Gespräche.
Das Gehalt kommt pünktlich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Der Umgang mit Mitarbeitern, Führen durch Drohung, Ungerechtigkeit, das gezielte "Dummhalten" von Mitarbeitern
Die Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern ist oft emotional und nicht sachlich geprägt.
Bitte die Menschen im Teile & Zubehör Lager austauschen...solche negativen Menschen können einen echt runterreisen...
Mitarbeiter ernstnehmen und wertschätzen, Führungsstil ändern (respektive überhaupt einen entwickeln)
Operative Aufgaben den Standortleitern eigenverantwortlich überlassen (inkl. Personal), Mitarbeiter auch mal loben, Ziele planen und vereinbaren, EDV zeitgemäß modernisieren,
führen!
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Dechent ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es nicht viel zu sagen. Autohaus Dechent GmbH, ein Automobilunternehmen seit 1919!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dechent ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Falls das Umweltamt mal bei Opel oder Toyota in Saarbrücken das Thema Waschanlage und Ölabscheider mal prüfen sollte, wird interessant. Hier gilt "wenn man alle Vorschriften einhalten würde, könnten wir schließen!"
Jemand sollte alleine schon wegen des Ölabscheiders in der Waschanlage das Umweltamt informieren.
Wenn das Umweltamt wüsste...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe meine Ausbildung im Januar 2017 abgeschlossen und warte bis heute auf einen Großteil der Weiterbildungen die mir bei Übernahmevertrag versprochen wurden.
Weiterbildung wird nicht gern gesehen, ebenso Übernachtungen nach Seminaren oder Tagungen
Wer zielstrebig und unnachgiebig Leistung bringt kann hier viel erreichen.
Obwohl es im Arbeitsvertrag steht, wird es nicht gern gesehen, wenn man Seminare besucht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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